Працівника прийнято на роботу 19.01.2023. З 21.02.2023 у нього розпочався лікарняний. Працівнику встановлена погодинна оплата праці з доплатами за нічні години роботи і за шкідливі умови праці. Графік роботи змінний, за підсумованим обл. роб. часу. У січні не відпрацьовано…

Питання Третє 3. Як правильно розрахувати вихідну допомогу по тарифу при виході на пенсію за станом здоров'я (підстава п.2 частини 1 ст 40 КЗОТ) якщо до дати звільнення у робітника не будо відпрацьованого часу, тобто не було з/плати . Працівник перебував на лікарняному з…

Питання Друге 2. Підприємство самостійно здійснило перевірку оплати лікарняних листів за 2022 р, в результаті перевірки були встановлені помилки. У зв’язку з цим просимо проконсультувати: Чи будуть застосовані до підприємства штрафні санкції за самостійно встановлені помилки…

В продовження першого питання
3) Чи є законодавчо встановлений обов’язок працівника, МСЕК чи інш. інформувати підприємство про встановлення працівнику групи інвалідності, терміни інформування та відповідальність за порушення? 4) Куди треба звернутися підприємству для…

В продовження першого питання
2) на Вашу думку чи є відповідальність роботодавця за надмірно використані кошти ПФУ з причин:
- відсутності у е-лікарняномуі дати встановлення МСЕК групи інвалідності?
- відсутності у підприємства Довідки МСЕК (копії), іншої…

Підприємство при розрахунку допомоги по лікар. не має змоги правильно визначитися з кількістю днів непрац , що підлягають оплаті , так як у е-лікар. не визначена дата встановлення МСЕК групи інвал. Питання: 1) які дії роботодавця при оплаті е-лікар., якщо відсутня інформація про…

Доброго дня) питання по табелю обліку робочого часу, скажіть будь ласка якщо у верхній строчці ми ставимо "В" (основна відпустка) то у нижній треба "-" або "8" (годин)? Дякую0…

Добрий день!Працівника прийн. з 03.01.2023р.(02.01.2023р. роб. дн. на під-ві),а 20.02.2023р.-звільняється(в день звільн. відкрито лікарн.).Комп. невик. відпустки -3 кл.дн.,оклад - 73690 (нарах. у січні за відпрац. час 70340,46),кожні 3 міс. передбач. збільш. окладу на 50 грн.Як…

Підскажіть будь ласка, на основі яких статей законів, ми беремо оклад працівника чи мінімальну заробітну плату при розрахунку середньої заробітної плати (компенсація відпустки) якщо у річний період роботи не попадає ніяких нарахувань…

Вітаю. Підкажіть , будь ласка, як нарахувати медичне страхування працівнику та його родичам. Як використовувати 30% пільгу…

Доброго дня, підкажіть будь ласка який розрахунковий період для щорічної відпустки, працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, вийшла з відпустки 06.02.2023р , написала заяву на щорічну відпустку з 23.02.2023 на 24 дня, який…

Доброго дня. Отримала відповідь на запитання чи потрібно подавати заявку в пенсійний по звільненому працівнику у відпустці в звязку з пологами.
Дякую. Але все ж в мене питання:
чи потрібно по уже звільненому працівнику все ж нараховувати та слачувати ЄСВ,в разі…

Доброго дня! Чи можна зарплатну відомість підписувати ЄЦП?Дякую…

Добрий день, головного інженера комунального підприємства переведено на посаду директора. Чи потрібно бухгалтерії провести повний розрахунок з працівником з виплатою компенсації за невикористану відпустку по посаді головного інженера на день переведення? Як що так, то на…

Доброго дня! Працівниця збирається йти в декретну відпустку приблизно з 20.07.2023 року. Як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату, якщо за останні 12 міс. в зв`язку з військ станом і зменшенням обсягу виробництва і реалізації продукції , вона працювала неповний…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, яким документом оформляється призначення виплати по е-лікарняному з 01.01.2023р., протоколом засідання із соц. страхування чи рішенням засідання уповноважених із соц. страхування., а також які документи по лікарняним повинні бути оформлені…

Доброго дня.
.На Підприємстві є відпустка за свій рахунок, а саме:
-Відпустка без збереження заробітної плати (за згодою сторін) .
Питання : Чи виключається така відпустка з розрахункового періоду для визначення оплати по середньому заробітку для розрахунку…

Оклад працівника 13000,00. Але за заявою самого працівника йому встановлений неповний робочий день. За фактично відпрацьований час йому нархована заробітна плата у сумі 6500,00 грн. Чи потрібно робити доплату до мінімальної заробітної плати такому працівнику…

Доброго дня! Співробітниця працювала на окладі. Принесла лікарняний за період 21.10.2021 по 23.02.2022. Як правильно розрахувати середню зарплату? Сьогодні мінімальна 6700, а на її посаді 7000 грн. Дякую…

Доброго дня. Як відобразити в об'єднаній звітності поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Працівник був звільнений 06.11.2020 р. Поновлено працівника наказом від 31.01.2023 р. на посаді з 31.01.2023 р. Дякую…