Доброго дня. Якщо, працівник знаходить на віддаленій роботі і відкрив лікарняний листок за яких умов підприємство може його не оплачувати. Та як оформити це документально Дякую…

Працівник, що працює дистанційно і неполний робочий день, захворів в листопаді 2022р і не попередив підприємство, що має лікарняний листок (електронний) і йому ці дні оплатили як робочі. Оскільки більше ніхто не хворів, бухгалтер подивилася лікарняні в кабінеті ПФ вже в лютому…

Жінка має право на дит.соц.пільгу, в січні забули використати пільгу.Як вірно провести перерахунок?Реальна ситація ,січень-дохід 7150*18=1287пдфо,7150*1,5%=107,25в.з,на руки в січні 7150-1287-107,25=5755,75 грн.Як обчислити в лютому дохід на руки з врахуванням того що допустили…

Доброго дня. з 01.03.2022 р по 31.07.2022 р наймані працівника перебували на простої з оплатою 2/3 окладу.,взвязку з запровадж.воєнного стану. Чи можна за цей період надавати основну щорічну відпустку ? Гарно дякую…

Доброго дня. Підкажіть будьласка а по якій процедулі тепер нараховувати лікарняні які тільки на 5 дн за рахунок підприємства? Мені потрбно з кабінетом пенсійного звіряти розрахунок чи що робити? Дякую…

Доброго дня, якщо підприємство не повідомило працівників про припинення індексації, які наслідки це може мати для підприємства…

як вірно розрахувати середню заробітну плату для компенсації відпустки при звільненні мобілізованого в лютому місяці 2023 (який загинув). Розрахунковий період 02.2022 по 01.2023 року . З 01. 02.2022 по 31.03.2022 була заробітна плата , а по середній заробітній платі були…

Доброго дня. підкажіть, будь ласка, якщо колишній співробітник запросив довідку про доходи за 10 років, 5 років з яких він працював на одній посаді в філії з окремим ОКПО, потім філію було ліквідовану і ще 5 років він працював вже на іншій посаді в головному офісі. Питання в…

Вітаю. ФОП на заг.с. на окупованій території з березня 2022 не працює . Працівники у відпустці без збереження зп. Чи можна у лютому 2023 р звільнити вагітну жінку. Якщо можна то що ми повинні її виплатити…

Надано паперовий ЛН з причиною непрац."невиробничі травми",записом "кров на алкоголь №/дата в роботі" та підкреслено "Продовжує хворіти" (№ наступного ЛН не вказано),в реєстрі ПФУ вже сформовано е-лікарняний, в якому не видно, що це подовження паперового ЛН з причиною…

Доброго дня. Чи відомий вже механізм як саме і в який спосіб подавати повідомлення в ПФУ про виплату коштів працівнику по ЛЛ який був профінансований ПФУ…

Д.д.Працівник на лікарняному з 20.12.2022.,13.02.2023 він звільняється за власним бажанням.Лікарняний продовжується з 13.02. по 23.02.,потім ще продовження лікарняного з 24.02. по 05.03. Які дії роботодавця стосовно оплати лікарняного з 13.02.по 23.02 ? і чи оплачувати наступний…

Для підтвердження відсутності на роботі, працівник приніс Повістку РТЦКомплектування ,в якій зазначено дати його прибуття та вибуття з центру. Як правильно зазначити вказану відсутність в табелі і чи має бути вона оплачена…

Доброго дня.
06.02.2023р. видано наказ на увільнення працівника від роботи у зв'язку із призовом на війсбкову службу
на підставі повістки ТЦК та СП з 08.02.2023р. по 20.02.2023р. працівник перебував на лікарняних. 23.02.2023р. працівник надав підприємству нову…

Доброго дня. Якщо працівник був у відпустці без збереження з/п за згодою сторін (відпустка невоєного стану- не з 90 днів !) з 10 березеня по 6 травеня 2022 р. . У розрахунковий період попадають ТАКІ календарні дні за три місяці , тобто = 9 БЕРЕЗЕНЬ (не врах.8 березня та 22 дні…

Добрий ранок. Чи включати премію виплачену з економії ФЗП в листопаді, грудні до розрахунку середнього заробітку відпускних…

Доброго дня. Маемо 2 компаніі, на них оформленно 2 людини на 0,5 ставки і 0,25. Потрібно лі виплачувати заробітну плату 2 рази чи можна один…

Добрий день. Працівник йде у оплачувану відпустку. Останні 12 місяців був у відпустці без збереження доходу, дохід 0. Працівник зовнішній сумісник, працює 4 години на день. Оклад по посаді 7000 тис, за повністю відпрацьований місяць отримував би 3500 грн. Як розрахувати…

Доброго дня. Підприємство маленьке, потрібно лі сдавати баланси кожний квартал…

Компанія прйняла рішення, що до виплати співробітникам індексації заробітної плати у 2023р.
Які ключові тези повинні бути в наказі про нарахування індексації заробітної плати?
Накази потрібно робити що місяця, чи зробити один на рік…