Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Галина
24.02.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки календарних днів фактично віднімати при розрахунку компенсації відпустки за період лютий 22р. – січень 23р.? Дякую…

Марина, консультант
експерт
26.02.2023 | 21:21
ОК
оксана
24.02.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Під час розрахунку середньої заробітної плати, для проведення інвентаризації відпусток, заробітну плату поділила на 365-11 (354 дні) а потрібно напевно 365 -3 (362 дні) . Це дуже велика помилка ? І як її виправити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 11:52
ИР
Ирина
24.02.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві робітникам встановлено погодинну оплату праці та тривалість робочого часу на період дії військового часу не більше 60 годин на тиждень. Виходячи з норми годин на рік 3048 годин (військовий стан до 20.05) ФОП на місяць за посадою з погодинною оплатою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 15:08
ОЛ
Оля
24.02.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу пояснити, як треба оплачувати неповний робочий час.
Напр., якщо працівник працює лише по понеділкам, 8 год. щопонеділка, при нормі 40 год./тиж. йому треба виплачувати:
1) щомісяця 2000 =10000/40*8
2) залежно від кількості роб.днів у конкретному місяці…
Напр., якщо працівник працює лише по понеділкам, 8 год. щопонеділка, при нормі 40 год./тиж. йому треба виплачувати:
1) щомісяця 2000 =10000/40*8
2) залежно від кількості роб.днів у конкретному місяці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 11:51
СТ
Семеновська Татьяна
24.02.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо працівник ФОПа переходить з 6-ти денного робочого графіка на 5-ти денний, то які документи потрібно оформити? Знайшла наказ "Про зміну умов праці". Приклад заяви не знайшла. Можете, будь ласка, надіслати посилання чи підказати як має виглядати заява від…
Якщо працівник ФОПа переходить з 6-ти денного робочого графіка на 5-ти денний, то які документи потрібно оформити? Знайшла наказ "Про зміну умов праці". Приклад заяви не знайшла. Можете, будь ласка, надіслати посилання чи підказати як має виглядати заява від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 13:15
ІН
Інга
24.02.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, лікарняний з 15.12.2022р-23.12.2022р. який розрахунковий період, для розрахунку середньої? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 11:51
ОК
Оксана
24.02.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, если у нас з/пл проект в одном банке, а спец.счет,например для б/листов, в другом банке, нам нужно открывать еще спец.счет в банке, в котором з/проект…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 13:14
ОК
Оксана
24.02.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста,если б/лист с08.02.23по10.02.23,он оплачивается за счет пр-я,мы не должны вПФУничего подавать?Только в кв.отч.по ЕСВ отражать?Второй вопрос, если открыто2 б/листа, первый с14.02.23по17.02.23 и второй с18.02.23 по20.02.23, первые 7ми значные цифры на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 12:00
ВА
Валентина
24.02.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві стався ракетний удар, діяльність зупинилась через воєнні обставини. Але працівникам, зайнятим на допоміжному виробництві (виробництво комбікорму) нарахована заробітна плата ще в наступному місяці, без вироблення продукції. На який рахунок…
На підприємстві стався ракетний удар, діяльність зупинилась через воєнні обставини. Але працівникам, зайнятим на допоміжному виробництві (виробництво комбікорму) нарахована заробітна плата ще в наступному місяці, без вироблення продукції. На який рахунок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 13:14
ЛА
Лариса
24.02.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є співробітник у якого є контракт добровольчого формування тороборони. Платимо по середній зарплаті. Зараз на порталі Пенсійного з'явився лікарняний з 15.02 до 22.02.23 і потім продовження до кінця місяця. Чи потрібно нам сплачувати лікарняний, чи й…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 17:00
ИР
Ирина
24.02.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Працівник в зв'зку з воєнним станом декілька разів поспіль писав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів. 24.02.2023р. він надіслав заяву на звільнення. На момент звільнення має 30 днів невикористаної відпустки. Питання: як правильно нарахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:11
ИР
Ирина
24.02.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Працівник в зв'зку з воєнним станом евакуювався 01.03.2022р. і з цієї дати не виходив на роботу та не виходив на зв'язок, заяви на відпустку не писав. Весь час в табелі відображали "ІН". 24.02.2023р. він надіслав заяву на звільнення. На момент звільнення має 48 днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:12
АУ
Ушакова Анна Викторовна
24.02.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Прошу консультации.
Подскажите пожалуйста, договор ГПХ заключён с 1.03. по 15.04. , в договоре прописано , оплата будет произведена через 30 дней, после подписания Акта выполненных работ. Считается ли это задолженностью по заработной плате? Огромное спасибо…
Подскажите пожалуйста, договор ГПХ заключён с 1.03. по 15.04. , в договоре прописано , оплата будет произведена через 30 дней, после подписания Акта выполненных работ. Считается ли это задолженностью по заработной плате? Огромное спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.02.2023 | 16:49
ОК
Оксана
24.02.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. нагадайте будь ласка на якій підстві роботодавець має право виплачувати відпускні в найближчу зарплату або аванс, ми ще виплачуємо за 3 дня до початку відпустки... щось пропустила…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:12
ИР
Ирина
24.02.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! На підприємстві затверджено графік роботи персоналу за 40-годинним робочим тижднем. Приблизно 20% персоналу викликаємо для роботи у вихідні дні (субота, неділя). Підкажіть будь ласка, в період дії воєнного стану чи можемо ми оплачувати роботу в вихідні дні в подвійному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:12
ИР
Ирина
24.02.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На нашому підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень (5 днів по 8 годин) з двома вихідними субота та неділя. Підкажіть будь ласка, в умовах воєнного стану ми обов`зково повинні перейти на 60-годиний роб.тиждень (6 днів по 10 годин) з одним вихідним в неділю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.02.2023 | 12:34
ІН
Інга
24.02.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівниця звільняється з 24.01.2023р.з травня 2022року. Вона була у відпустці без збереження ЗП в зв’язку з воєним станом, 1.який в такому випадку розрахунковий період? 2.як правильно розрахувати середню? 3. Які дні потрібно виключити з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:13
ЛТ
ТОВ ВТП "Промресурси" Лариса Анатольевна
24.02.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вірно на підприємстві нараховується заробітна плата. 1 директор по сумісницству. Працює по 1й годині на день. Розрахунок заробітної плати : 6700ділемо на норму часу, множімо на кількість відпрацьованих часів. Чи потрібно нараховану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:13
АЛ
Алла
24.02.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!! Є два ЕЛ по одному випадку непрацездатності 07.02.2023-16.02.2023 та 17.02.2023-21.02.2023. Перший з 24 лютого в статусі "готово до сплати" . Чи можна дочекатися статусу "готово до сплати" другого, щоб разом подати заявку- розрахунок? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:14
ОК
Оксана
24.02.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється після закінчення відпустки по догляду за дитиною до трьох років. За який період їй потрібно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.02.2023 | 00:14


