Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ИР
Ирина
28.02.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято 30.01.2023 за основним місцем роботи з погодинною оплатою праці (75 грн), в січні заробітну плату не нараховано відповідно до графіка роботи працівника. 28.02.2023 року останній робочий день (звільнення), за лютий відпрацьовано 104 години згідно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.03.2023 | 08:45
ВИ
Виктория
28.02.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
працівника прийнято на роботу 07,12. у грудні він хворів 8к.д.
в січні знову йде на лікарняний з 30.01 по 06.02.
лікарняний нараховую лютим, розрахунковий період 17днів грудня+29 днів січня, а сукупний дохід= дохід за грудень і січень без грудневих…
працівника прийнято на роботу 07,12. у грудні він хворів 8к.д.
в січні знову йде на лікарняний з 30.01 по 06.02.
лікарняний нараховую лютим, розрахунковий період 17днів грудня+29 днів січня, а сукупний дохід= дохід за грудень і січень без грудневих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.03.2023 | 08:45
ВА
Валентина
28.02.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звільнився у січні. Зараз нарахували страховий внесок за добровільне медичне страхування за лютий, під яким кодом я маю показати траховий платіж по звільненому працівнику, і чи взагалі маю його показувати?
Дякую…
Працівник звільнився у січні. Зараз нарахували страховий внесок за добровільне медичне страхування за лютий, під яким кодом я маю показати траховий платіж по звільненому працівнику, і чи взагалі маю його показувати?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.03.2023 | 10:56
ІВ
Ірина Володимирівна
28.02.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник захворів у 02м2023 р. Розрах. періодом для обчисл. середн. з/п є 02м 2022 –01м2023р.
Згідно з наказом по підприємству з 01.03.22р. встановлено скорочення виробництва, у зв’язку з чим працівники або зовсім не працювали в цей період, або працювали частково (менше…
Згідно з наказом по підприємству з 01.03.22р. встановлено скорочення виробництва, у зв’язку з чим працівники або зовсім не працювали в цей період, або працювали частково (менше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.03.2023 | 10:55
ІВ
Ірина Володимирівна
28.02.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку/звільняється у 03м23 р. Розрах. періодом є 03м2022-02м2023р. Згідно з наказом по підпр-ву з 01.03.22р. встановлено скорочення виробництва, у зв’язку з чим працівники або зовсім не працювали в цей період, або працювали частково (менше норми роб. часу). В…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 18:14
НА
Наталія
28.02.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Січень, лютий 2023р директор ТОВ призупиняє роботу деякіх працівників. Як краще оформити? Можно відправити на два місяці у неоплачувану відпустку? Як вірно оформити цей наказ? Чи можно зробити призупинення трудового договору на два місяці по деяким працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:11
НА
Наталья
28.02.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група. Маю найманих працівників. З 01.03.2023 працівник хоче пілти в тарифну відпустку. Але цей працівник з 01.03.2022 знаходився в відпусці за свій рахунок. Я правильно розрахувати відпускні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:11
ЕЛ
Елена Осипенко
28.02.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято по зов. сумісництву викладачем на один день 26 червня 2022 на період екзамену. Нарахування за цей день проведено по бух.обліку у липні, ЄСВ нараховано і сплачено. Коли сдавали єдиний звіт за 3-й квартал, не вказали у додатку 1 цю суму нарахування. Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 18:14
ІР
Ірина
28.02.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник працює у нас за сумісництвом. Він довгий час знаходиться на лікарняному, відкритий лікарняний, який я бачу в кабінеті ПФУ. Він продовжує робити свою роботу за сумісництвом. ПФУ не слачує йому кошти по ЛЛ за сумісництвом, тому питання: можемо ми йому робити виплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:11
ВІ
Вікторія
28.02.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компенсація за невикористану відпустку без ЄСВ: коли можливо. Де можливо подивитися дане відео…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 18:13
ЯМ
Майстренко Яна
28.02.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники працювали з травня 2022 року по січень 2023 року у режимі неповної занятості у зв'язку зменшенням обсягів виробництва. Працювали по табелю по 3 дня на тиждень ( виходило 2/3 зп на місяць) . У лютому йде працівник у відпустку, на скількі за попередній рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 18:13
СВ
Світлана
28.02.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання,дякую.Якщо підприємство не виплатило працівнику середню зарплату за затримку розрахунку при звільненні і працівник не звернувся до суду, то якийсь орган може зобов’язати підприємство виплатити середню зарплату та сплатити штрафи за затримку розрахунку при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:10
ЕВ
Евгения
28.02.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник прийнятий 18.01.2023 звільняється 28.02.2023 як розрахувати середньоденну ставку компенсацію відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:10
ЛК
Касьян Лариса Вікторівна
28.02.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підкажіть,будь ласка,як розраховувати відпускні людині,яка з 01.03.2022 і досі знаходиться у відпусці за власний рахунок. І в який термін її виплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:45
НШ
Швацкая Наталия Александровна
28.02.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, работник увольняется 28.02.2023, с 24.02.2022 работники ФОП были отправлены в безоплатный отпуск (в связи с карантином). Последний раз работник был в отпуске в феврале 2021 года. Подскажите, какой период мне брать для расчета отпускных…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 16:38
ІК
Козінська Ірина Юліанівна
28.02.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На який рахунок відносити винагороду по договору ЦПХ? Чи буде правильний 661? Чи включається винагорода до ФОП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.03.2023 | 09:19
ГА
Галина
28.02.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна відпускні виплачувати при зарплаті за згодою працівника, вказаною у заяві на відпустку. Чи обов'язково до початку відпустки. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 18:13
МА
Марія Тишкова
28.02.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де інспектор з кадрів має проставляти страховий стаж для електронних лікарняних листків і як завіряти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 16:38
ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
28.02.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зобов'язаний приватний дитячий садок дотримуватися Закону про освіту та надавати вихователю 56 кал. днів щорічної основної відпустки?? Чи можемо ми вказати в договорі 24 дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.02.2023 | 15:04
ЛІ
Лідія
28.02.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Основного працівника прийнято з 02.02.2023року на 0,5 окладу(оклад 6800). Відпрацьовано в лютому 19 робочих днів. Чи потрібно ЄСВ дораховувати до мінімального. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 18:11


