Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГД
Дементьєва Ганна Віталіївна
07.03.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, вопрос по внешним совместителям. Предприятие платит внешним совместителям первые 5 дней при предоставлении справки о зарплате с основного места работы или надо писать отказ работнику??? Алиев говорит что платим, а Мосейчук сейчас на семинаре говорит что не платим…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 22:37
РА
Раїса
07.03.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи включаються дні лікарняного та нараховані лікарняні в розрахунок відпускних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 22:37
ОЖ
Оксана Журка
07.03.2023 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику надано матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати в березні 2023 року.Як слід нарахувати таку допомогу якщо у січні та лютому цей працівник був на простої та йому виплачувалася 2/3 посадового окладу. У…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 22:40
ТЕ
Тетяна
07.03.2023 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 02.05.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.01.2020-07.06.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 13.03.2023р.Звільняється в останній день відпустки 13.03.2023р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 22:39
ОЛ
Олена
07.03.2023 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Колеги. Підприємство невчасно виплатитило заробітну плату робітникам за лютий м-ць 2023року. Які юридичні наслідки (штрафи і т д ) і яка установа цим займається (держпраця, податкова?)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 22:38
РА
Раиса
07.03.2023 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як правильно нарахувати компенсацію за не використану відпуски? Декретниця хоче звільнитися. Для розрахунку беремо оклад на момент виходу у відпуску по догляду до 3 років? чи на теперішній оклад її? який період для обчислення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 22:38
ІР
Ірина
06.03.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання - 1. Работнику исполняется 60 и он не уходит на пенсию, остается работать, что то меняется как для начислений по з/пл? 2. - Принимаем на работу пенсионера,есть ли какие то особенности в начислении и уплате налогов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 12:54
ЖО
Жогова Олена Володимирівна
06.03.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Cотруднику вручили повестку. Будут забирать в армию. Какие документы требовать от сотрудника. И как начислять зарплату.
050-65-23-560 или 073-016-99-02…
050-65-23-560 или 073-016-99-02…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.03.2023 | 22:34
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
06.03.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібно оформлювати ТОВ при нарахуванні лікарняного з 01.01.2023 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 09:48
МС
Мельникова Светлана Вікторівна
06.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В березні та квітні '22 був простій .З 01.05 -01.10.22 підприємство призупинило діяльність. В жовтні '22 працівниця йде на лікарняний по ваг.та пологах на 126 д + 14д. З 10.03-08.04.23 у основну відпустку. Які суми та кількість днів брати до разрахунку? Підкажіть, будь ласка, бо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.03.2023 | 22:34
ЛИ
Лидия
06.03.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник з квітня 2022 р. був у відпусці за свій рахунок. В січні 2023р. приніс договір з ТРО, який складений 30.03.22. Чи треба нараховувати йому середню за попередній період з квітня 2022 року. Чи починати нараховувати з моменту отримання договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 09:46
МА
Малецька Марія Михайлівна
06.03.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 03.01.2023р. захворів 14.02.2023р., до прийняття на роботу стояв на біржі і отримував виплати з січень-вересень 2022року, загальний страховий стаж 18 років,. Чи потрібно застосовувати обмеження розміром мінімальної зарплати( 6700х30,44), якщо в нього оклад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 09:46
ЮЛ
Юлія
06.03.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Водій автонавантажувача працює по суміщенню , тобто виконує обов'язки машиніста екскаватора за вакантною посадою з доплатою 25% від окладу машиніста екскаватора (7390 грн). Згідно кол.договора машиністу екскаватора положена щомісячна доплата за роботу зі шкідл…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 09:45
СВ
Світлана
06.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник згідно наказу звільнився 1березня.А 2 березня йому нарахована компенсвція за невикористану відпустку і виплачена разом із податками крім єсв, бо єсв не нараховується після звільнення і коли нарахована компенсація після звільнення.Якщо компенсація за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 10:46
ВІ
Віта
06.03.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Ми - приватний навчальний заклад. Чи буде правильним такий наказ ?НАКАЗ Про нарахування та виплату премії
НАКАЗУЮ:
1. Виплатити премії у розмірі 1250 грн. наступним працівникам:
ПУСТИК Яні Віталіївні, аступнику директора з навчальної частини;
НАКАЗУЮ:
1. Виплатити премії у розмірі 1250 грн. наступним працівникам:
ПУСТИК Яні Віталіївні, аступнику директора з навчальної частини;
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 09:45
ОЛ
Олена Бойко
06.03.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дано: працівник інвалід прийнятий 01.02.2022 р. на умовах неповного робочого часу (2 год/день) з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Відпрацював лютий 2022 р. повністю. з 25 березня по сьогодній день у призупиненні трудового договору, у березні 2022 заробітку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 10:06
СВ
Свершок Ріта
06.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сам ФОП захворів і отримав лікарняний листок. ЄСВ платить справно щомісяця з мін. Зарплати. Вид діяльності торгівля є наймані. Чи має право ФОП на лікарняні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 10:40
СВ
Світлана
06.03.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник в лютому відгуляв за 2021 р 7 кал.днів щорічної відпустки, і в березні відгуляє 14 кал днів щорічної відпустки, получається 24 к.дн ,то можна в березні отримати компенсацію остальних 7 к.дн додаткової відпустки? Згідно колективного договору у працівника 24 к.дн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.03.2023 | 22:38
ТЕ
Тетяна
06.03.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ в штаті є два водії, чи обовязково проходити попередні медичні огляди перед початком робочого дня та ставити відмітку у подорожньому листі? Для цього ми уклали договір ЦПХ з медсестрою, але боюся, що його можуть визнати трудовим та накласти штраф? Як правильно діяти в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 10:45
МС
Міщенко С.К.
06.03.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника прийнято на роботу 03.01.2023 року, а 13.02 він захворів (листок непрацездатності закрито 20.02). Оклад працівника 7100 грн, за січень йому нараховано 7100,00 грн. Страховий стаж більше 8 років, а за останній рік 1 місяць. Як розрахувати лікарняні…
Працівника прийнято на роботу 03.01.2023 року, а 13.02 він захворів (листок непрацездатності закрито 20.02). Оклад працівника 7100 грн, за січень йому нараховано 7100,00 грн. Страховий стаж більше 8 років, а за останній рік 1 місяць. Як розрахувати лікарняні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.03.2023 | 22:39

