Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена Осипенко
13.03.2023 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, постало питання щодо лікарняного по догляду за дитиною, якщо працівник працює і по основному місцю роботи і по внутрішньому сумісництву. Як бути, якщо лікарняний виданий по догляду за дитиною і підлягає оплаті пенсійним фондом з першого дня настання страхового…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:12
ИР
Ирина
13.03.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрыйдень. Вопрос. Работник был принят 02.02.2022г. с 24.02.2022 - 28.02.2023 был за свой счет. 28.02.2023 уволен по собственному желанию . Вопрос: как расчитать количество дней неиспользованного отпуска и сумму к выплате…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 15:28
ІР
Ірина
13.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд.Неповнолітним дітям загіблого(розлучений) на фронті працівника п-во хоче перерахувати матер.допомогу по 100 тисяч кожному . Як правильно оформити ці виплати (наказом по основн діяльності?) ,як показати в 4дф ,оподатковуємо 18% і 1,5%..
ЄСВ 22% не нараховуємо…
ЄСВ 22% не нараховуємо…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:30
ІР
Ірина
13.03.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Як правильно розрахувати лікарняний .Працівниця працює з 19.01.2023р неповний робочий час (шестиденка).Норма годин для працівниці в лютому 40год .Оклад 1777.Оплата погодино . На лікарняному з 20 лютого2023 по 24 .2023. заробітну плату за січень я беру нараховану погодинно…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:26
ІП
Приходько Інесса Олександрівна
13.03.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В який засіб та термін треба подавати Повідомлення про виплату лікарняних до ПФУ? Які наслідки за несвоєчасне подання? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:26
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
13.03.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Во время военного положения 23 год государственные праздники есть?Если есть ,то можно перечень…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:33
ТТ
Титова Татьяна Анатольевна
13.03.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Я правильно рассчитала компенсацию за не использованный отпуск при увольнении. Принята на работу 18.08.22 уволена 22.03.23г.Расчетный период сентябрь22-август23г.( праздничные дни 05.06;28.06;28.07.)Отраб. кал. дни(14д.-08м.;30д.-09м.;31д.-10м…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:02
ЮЛ
Юлія
13.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітник працює з 20.12.21 за основним місцем роботи. З 15.03 по 31.08.22 мобілізований , середня зп зберігалася на період мобілізації до 19.07.22. Працівник йде у відпустку з подальшим звільненням. Чи зараховується період та середній заробіток до розрахунку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 23:05
НР
Ртіщева Надія
13.03.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажить, будь ласка, 08.03.2023 р. це святковий день? Його треба вираховувати при розрахунку відпрацьованих дней для розрахунку суми відпускних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:24
ТА
Таміла
13.03.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи має право родич (дружина/чоловік) померлого інваліда, який працював на підприємстві на отримання допомоги на поховання від ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:19
ЛЮ
Людмила
13.03.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник працює з 01.08.2021 року. Звільняєтся 31.03.2023 р.за вланим бажанням. З 01.04.2022 по 31.03.2023 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Яким чином розрахувати кількість днів компенсації та середню зарабітну плату з урахуванням,що дохід…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:39
ГЧ
Чеботаренко Галина Миколаївна
13.03.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник захворів у березні 2023 р. Розрахунковим періодом для розрахунку лікарняних буде березень 2022 - лютий 2023. У квітні та травні 2022 р. цей працівник був у відпусці без бер.зпл на час карантину. Чи треба виключати з розрахункового періоду місяці перебування у відпусці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:11
НК
Кокорева Надежда Миколаївна
13.03.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який срок подання заяви розрахунку по лікарняним та які штрафні санкції за несвоечасне подання…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:26
ОЛ
Олена
13.03.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство прийшов лист (повістка) на працівника для медичного огляду за направленням РТЦК та СП . Як правильно відображати в табелі робочого часу та нарахування зп…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:44
НА
Наталя
13.03.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться у м.Херсон, з 01.07.2022р з усіма робітниками тимчасово припинені трудові відносини, тобто не працює взагалі. Працівниця виїхала з Херсону до Ужгороду, отримала статус ТПО, подалі народила, має лікарняний по вагітності та пологам. Чи має право працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 10:18
ЮЛ
Юлія
13.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був в відпусці за свій рахунок на протязі 2022 року. 3 01,03. 22 по 28,02,23 зараз в березні він приступив до праці. А з квітня хоче йти в відпуску на 24 к.д.Як правильно розрахувати середню з.п…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:10
ЛЮ
Людмила
13.03.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно оплачувати за роботу -01 січня 2023, 07 січня 2023 08 березня 2023 в подвійному розмірі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:10
КО
Костянтин
13.03.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по відпустці. В працівника є невикористані відпустки за минулі рокі. Чи можна у 2023 році спершу відправити працівника у відпустку, невикористану за минулі роки, а потім вже у планову за цей рік? Чи може працівник вказати в заяві на відпустку, що він хоче…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:54
НР
Ртіщева Надія
13.03.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Може підприємство при розрахунку середньої зарплати для нарахування щорічної відпустки використовувати коефіцієнт підвищення зарплати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:09
НР
Ртіщева Надія
13.03.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажить, будь ласка, якими документами оформити продовження нарахування індексації зарплати працівникам підприємства з 01.01.2023 р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.03.2023 | 22:51


