На сайте пфу есть 2 эл.больничный 06.03-10.03.2023 и продлжение 11.03-13.03.2023, создаю заявку-розрахунок, заполнила все поля, нажимаю заполнить за даними ЕРЛН и пишет что заданный период нет ни одного листка непрацездатности. Что делаю не так…

Доброго дня!Працівник захворів. В розр.періоді для обчислення середньоденної ЗП у нього є відпустка без збер.ЗП, але з 01по 30 липня, тобто 1 календ.день місяця залишається,але це вихідний. В липні також була нарахована матер. допомога (з ЄСВ). Чи варто враховувати цей день та…

Доброго дня. Як ознайомити працівника з графіком відпусток, якщо він знаходиться у відпустці за власний рахунок на період військового часу за кордоном…

Підприємство знаходиться у м.Херсон, з 01.07.2022р з усіма робітниками тимчасово припинені трудові відносини, тобто не працює взагалі. Працівниця виїхала з Херсону до Ужгороду, отримала статус ТПО, подалі народила, має лікарняний по вагітності та пологам. Працівниця має право на…

Добрий день. Підскажіть будь ласка. З людиною призупинений трудовий договір з серпня 2022 року. Працівник хоче звільнитися. до призупинення трудового договору у нього у нього було 20 днів невикористаної відпустки. який період включається для розрахунку середньодобової заробітної…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як визначити розрахунковий період для визначення середньої заробітної плати для лікарняного для працівніка, якій був прийнятий на работу 8 повних місяців назад. Але до цього працював на цьому ж підприємстві і був звільнений 28 червня 22 року із…

З приводу абз.3 п.3 Постанови 100 про обрізання премії при частков відпрацюванні. Робітнику у лютому 2023 виплачена річна премія за 2022 -247000. У 2022 році відпрацьовано 247 роб.днів(у тому числі 14 роб.днів у січні через відпустку). у місяці лютому2023 (20 роб.днів)-місяці…

Доброго дня. Підприємство хоче виплатити заборгованість по зп за квітень та серпень 2022 року у березні 2023. Тоді приріст індексу споживчих цін (у %) за період невиплати доходу буде: для квітня 15,9%, а для серпня 7,5%?Чи вірно?Дякую…

На підприємстві звільняється головний бухгалтер. Який документ подати в податкову…

Добрий день, питання по індексації. Якщо індексація на 2023 рік призупинена, це стосуєтся усіх видів індексації. Якщо наприкінці 2022 року виникла фіксована індексація, то у 2023 році вона також не нараховуєтся…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, при розрахунку відпускних, якщо працівник був за свій рахунок, ці дні віднімаються від 365. Дякую. Гарного дня…

Сотрудник увольняется в марте 2023г. С марта 2022г он был в бесплатном отпуске в связи с военными действиями. Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Зарплата по штатному сдельная, но не ниже минимальной…

Новостворене ТОВ, платник ПДВ. Надходження коштів на рахунок ще немає. Яким чином правомірно можна внести кошти на рахунок для виплати заробітної плати найманим працівникам…

Працівник сумісник отримав лікарняний, який потім був ще й продовжений. Підприємство оплатило суміснику перші 5 днів. Ті дні лікарняного, які не будуть оплачуватися ПФ, братимуться до уваги надалі для розрахунку середньої зарплати, чи будуть вилучатись з розрахунку…

Сотрудник находится уже 12 мес в отпуске без сохранения зп по карантину. Сейчас идёт в оплачиваемый отпуск. Как рассчитать отпускные , если за последние 12мес не было начисления зп…

Добрий день) працівник працює за основним місцем за однією посадою на 1,5 ставки. З 1 квітня будемо подавати повідомлення до ДПС на сумісництво 0,5 ставки. У березні пішов на лікарняний. Як правильно розрахувати лікарняний? Чи потрібно з минулого періоду віднімати 0,5 ставки…

Доброго дня. Працівниця є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи категорії 1 та інвалідом 3 групи. Які особливості оподаткування заробітной плати такої працівниці? Дякую…

Сотрудник погиб в Херсоне в 2022, супруга погибшего предоставила фотографию свидетельства о смерти на российском бланке. Может ли предприятие сделать "переклад із апостилем на українську мову" самостоятельно?
Или это должна сделать жена и только после предоставленного…

Доброго дня! Працівниця працевлаштована згідно українського законодавства, але зараз перебуває в Польщі. Працює дистанційно. Зарплатний проект у Приватбанку. Чим можна обгрунтувати неможливість для неї отримувати зарплату у польському банку? Чи взагалі таке теоретично можливо…

Працівник прийнятий на посаду 08.02.23. Листок непрацездатності працівником відкритий з 09.02.2023. Страховий стаж більше 8 років. За 08.02.23 р. нарахована заробітна плата (10000/20=500.00). Чи вірно, застосовано п. 27 Постанови 1126, а саме средньоденна для розрахунку допомоги…