Доброго дня. Питання стосується виплати розрахункових при звільнені. Директор працював за сумісництвом до 28 лютого. з 1 березня перейшов як на основне місце роботи. Зарплату та компенсацію відпустки виплатили 3 березня. Чи будуть штрафи? як краще відобразити в звітності…

Відкрито лікарняний працівнику у березні, відпрацювано на підприємстві повних 7 місяців, коли сформували довідку то страхов й стаж і трудовий так само 7 місяців ...в трудовій є запис 1984 по 1996 як визначити відсоток для оплати лікарняного…

новостворене ТОВ з працівників один директор він же і засновник , оборотів(операцій), внесків у статутний фонд ще не має, відповідно коштів на рахунку теж, директором призначений один із засновників. Як бути із зп, чи потрібно робити наказ про відпустку без збереження зп . Якщо…

Чи обовязково виділяти внутрішнє сумісництво медичної сестри, яка працює в зміні ( сутки працює двоє дома ) під другим тарифікаційним номером? Чи враховувати ці нарахування при нарахуванні лікарняних та відпускних…

Доброго ранку. Працівник, який захворів у останній день щорічної основної відпустки (31 січня 2023) і хворів більше місяця, забажав продовжити свою відпустку після хвороби (8 березня 2023). Ми маємо розрахувати відпустку із нового розрахункового періоду? А відпускні обов'язково…

Добрый день! Больничный лист связанный с травмой на производстве - сколько дней оплачивает работодатель за свой счет…

Підкажіть, будь ласка. Працівник увільнений з 11.03.2022 року на час проходження військової служби за контрактом зі збереженням місця роботи. На нього надійшов електронний лікарняний лист з 06.02.2023 по 13.02.2023. Нам потрібно його оплачувати чи ні…

Доброго дня , працівник потратпив у лікарню з травмою руки відкрили електронне лікарнянне , далі цього працівника виявили ковід перевели в інший медичний заклад електронне лікарняне не відкрили з технічних причин , виписали паперове як продовження першого відкритого .Як бути з…

Доброго ранку! При розрахунку відпускних чи враховуються дні відпустки за свій рахунок? Приклад: у січні працівник відпрацював 12 робочих днів з 01.01.23 по 17.01.23, потім до кінця місяця був у неоплачуваній відпустці за свій рахунок на 14 кал. днів (10 робочих). Скількі днів…

Питання до Відповіді(Т.Гуль):така премія при розрах серед зарплати за поряд100 буде включатис до заробіткулютого 2023 всумі 247000/247х20=20000грн, тобто ділете на фактично відпрац дні в 2022 році та множите на фактично відпрац.дні лютого 2023 А як же абз.3 п.3 Пост100: Якщо…

Доброго ранку.Підкажіть,працівник не перебував у відпустці за 2021 рік .Чи можна зараз надати дану відпустку?Якщо так,то при розрахунку відпускних ми додаємо всю заробітню плату з квітня 2021 по березень 2022 та ділимо її на кількість календарних днів за мінусом святкових за цей…

Підкажіть будь ласка,якщо працівник знаходився у відпустці за власний рахунок за згодою сторін вже цілий рік з 01.03.22 по теперішній час,а у квітні хоче оформити оплачувальну відпустку за 2021 рік,як йому розрахувати середню заробітну плату,якщо цілий рік нарахувань не…

Добрий вечір.
Співробітниця (оклад 6700грн.) іде у декретну відпустку з15 квітня 2023р.,але бере щорічну відпустку 24 дні(10 днів з 22-31березня та 14 днів з 01-14 квітня), це перехідні відпускні. Чи потрібно донараховувати до мінімальної зарплати у квітні.Та як сплачувати…

Добрий вечір. Я розрахувати відпускні за 2022 рік, якщо працівник останні 12 місяців був у відпусці без збереження заробітної плати…

Як заповнити Видатковий касовий ордер, при виплаті ЗП працівникам (виплата зарплати по відомості), якщо на підприємстві є тільки директор та 3 підсобних робітників (бухгалтера /касира немає)? Директор в такому випадку повинен підписуватись в 3-ох полях: "Керівник", "Головний…

Доброго вечора. Підсажіть будь ласка сума коригувань по відпускних (донарахування за попередні місяці) для обчислення середньої для лікарняних враховується :
1. в тих місяцях в яких проведена та потрапили до бази ЄСВ ?
2. чи за той місяць за який зроблено…

Де саме (в яких з 6-ти полях для підпису) потрібно ФОПу підписуватись у Відомості на виплату готівки, якщо його бухгалтер знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, а в цей час ФОП самостійно веде облік? І чи потрібно ставити печатку в даній відомості (ФОП…

Доброго часу. Працівник прийнятий на роботу 02.06.2021 р. З 24.02.2022 по сьогодні у відпустці за власн рах. Звільняється 16.03.2023 р. Розрахунковий період березень 2022-лютий 2023 р. Оклад з початку 2022 по 30.09.2022 р -6500 грн. З 01.10.2022 - 6825 грн. Нарахування за рік…

Сотрудник хочет, чтобы удерживали алименты из з/п без исполнительного листа. Как это документально оформить? Нужно ли будет подавать отчет в исполнительную службу? Алименты – фиксированная сумма (не%), нужно её индексировать? Если нет дохода за месяц, нужно отправлять…

Працівник перебував на лікарняному з 06 березня 2023 по 10 березня 2023 р ., тобто 5 робочих днів.Виплата за рахунок роботодавця.Чи потрібно заповнювати заяву - розрахунок на порталі П.Фонду…