Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГО
Ольшанська Ганна
16.03.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Есть два вопроса.
1. У сотрудника есть оклад 7000 + 50% за совмещение. При расчете зарплаты за дни командировки по среднему в расчет берется оклад. Как правильно посчитать зарплату за месяц в таком случае?
2. Сотрудник был в командировке с 30.01 по…
1. У сотрудника есть оклад 7000 + 50% за совмещение. При расчете зарплаты за дни командировки по среднему в расчет берется оклад. Как правильно посчитать зарплату за месяц в таком случае?
2. Сотрудник был в командировке с 30.01 по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:28
ЛЮ
Людмила
16.03.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У об'єднаній звітності не зробили розбивку відпускних за жовтень і листопад 2022р. (за 4 кв.2022 р.), чи треба подавати уточнюючу (чи нову звітну?), щоб показати і з/плату і відпускні працівника…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 13:56
ВА
Антонова Виктория
16.03.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.КАК показать суммарную ошибку по уволенному работнику ? СПАСИБО…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 13:56
НА
Наталія
16.03.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Працівник звільнився 13.01.2023 року. На момент звільнення лікарняний лист був закритий 10.01.23, але не готовий до сплати. В розрахунок при звільненні не потрапив. Лікарняний нарахований 18.01.23 і заявка передана в ПФУ. Податки утримані. Чи нараховувати ЄСВ на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:29
ЕЛ
Елена
16.03.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як виправити в об'єднаній звітності дані (помилка в прізвище) якщо співробітник поки працює та який вже звільнився (два варіанта) ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:59
МА
Марина
16.03.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник подав заяву про звільнення 31.03.2023. З березня 2022 по січень 2023 перебував у відпустці без збереження ЗП. З лютого 2023 переведений на режим роботи з неповним робочим днем, але відпрацював лише частину місяця. Частину лютого та березень 2023 знову у…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:29
ГО
Ольшанська Ганна
16.03.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! При проверке начисления зарплаты обнаружила ошибку, что дни командировочных были рассчитаны не по среднему (расчет по среднему оказался больше, чем средняя зарплата в текущем месяце). Подскажите как правильно исправить ошибку и отчет по ЕСВ соответственно. Заранее…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:59
НА
Наталія
16.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно друкувати та зберігати по нарахуванню та виплаті заробітної плати на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 15:23
ОК
Оксана
16.03.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В лютому було нараховано премію за січень 2023р.
Було нараховано й виплачено відпускні та лікарняні за лютий
(розраховано було без урахування виплаченой премії в лютому за січень 2023р.)
Чи потрібно робити перерахунок відпускних та лікарняних які нараховані й…
Було нараховано й виплачено відпускні та лікарняні за лютий
(розраховано було без урахування виплаченой премії в лютому за січень 2023р.)
Чи потрібно робити перерахунок відпускних та лікарняних які нараховані й…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:31
НА
Надя
16.03.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, в мене склалася така ситуація: Працівник працював та табелювався про робочі дні в табелі за січень місяць, а сьогодні виявилося що внього з 02.01 по 06.01.2023 р. був відкритий лікарняний лист. Підскажіть як правильно виправити помилку, якщо…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:59
ТА
Тамара
16.03.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника звільнили з роботи 6.11.2020року. 31.01.2023року його поновили за рішенням суду з виплатою середнього заробітку за вимушений прогул. Графік підприємства- трьохденний робочий тиждень. Чи потрібно за цей період табель і графік роботи на цього робітника і чи…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:59
МА
Марина
16.03.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Підприємство почало працювати 25.12.22 і з 01.01.23 почалися відрядження.
Заробітну плату на період перебування у першому відрядженні розрахували виходячи зі ставки, дане відрядження закінчилося 31.01.23, а з 27.02.23 почалося наступне, яке триватиме до…
Підприємство почало працювати 25.12.22 і з 01.01.23 почалися відрядження.
Заробітну плату на період перебування у першому відрядженні розрахували виходячи зі ставки, дане відрядження закінчилося 31.01.23, а з 27.02.23 почалося наступне, яке триватиме до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:31
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
16.03.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника звільнено 09.03.23р. Оклад 29,0грн/год. З 01.02.2022р по 09.11.22р.- у простою. З 10.11.22р.у (ковідній) відпустці без збереження з/п. З 01.12.22р.-14.12.22р.- основна відпустка 14 днів нараховано 4245,64грн. Кількість днів невикор.відпустки-59к.д. Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:32
ГА
Галина
16.03.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження:
всі решта працівників працюють на 21.03.2023 на 85% від окладу, протягом року % оплати 4 рази змінювався…
всі решта працівників працюють на 21.03.2023 на 85% від окладу, протягом року % оплати 4 рази змінювався…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:33
ОН
Островська Наталія Валерівна
16.03.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця влаштувалася на роботу 6.03.2023 р., з 7.03 по 10.03. у неї лікарняний лист по догляду за хворою дитино. Майстер бригади написав службову записку, що 6.03. працівниця займалася вивченням нового для неї обладнанням, і нічого не заробила (відрядна…
Працівниця влаштувалася на роботу 6.03.2023 р., з 7.03 по 10.03. у неї лікарняний лист по догляду за хворою дитино. Майстер бригади написав службову записку, що 6.03. працівниця займалася вивченням нового для неї обладнанням, і нічого не заробила (відрядна…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 14:58
СЛ
Ступка Лариса
16.03.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я бюджетна організація? Чи потрібно нараховувати та оплачувати індексацію заробітної плати та стипендії у 2023році, на рівні грудня 2022р.? (((Поскільки: зг.ст. 58 Конституції України передбачає, що Закон та інші нормативно - правові акти НЕ МАЮТЬ зворотньої дії в часі. Отже…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:30
ВВ
Валентина Володимирівна
16.03.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підприємство дотримується нормативу про працевлаштування осіб з інвалідіністю , але на час військового стану на підприємсьві працює частина робітників, а інші працівники не працюють згідно наказу по підприємству про призупинення трудового договору, в тому числі і інваліди…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:40
ТА
Таня
16.03.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день
Ситуация - не правильно начислена з/п с апреля 2022 по февраль 2023, как правильно сделать до начисление в марте 2023 и как рассчитать среднюю з/п за не своевременную выплату и правильно оформить бух. справку…
Ситуация - не правильно начислена з/п с апреля 2022 по февраль 2023, как правильно сделать до начисление в марте 2023 и как рассчитать среднюю з/п за не своевременную выплату и правильно оформить бух. справку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:34
ГА
Галина
16.03.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який знаходився цілий рік у відпустці без збереження зарплати вирішив звільнитись. Він має оклад 9100 грн і жодного відпрацьованого дня за рік. Як порахувати йому розрахункові…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:33
АН
Анна
16.03.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на умовах неповного робочого дня по 4 години пн-пт. сб,нд-вихідні дні. Його відправляють у відрядження спеціально працювати у суботу та неділю по 8 годин. Як оплатити ці дні відрядждення у суботу та неділю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:47


