Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Кот Наталія Борисівна
21.03.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна звільнити працівника без заяви? Працівник вже рік знаходиться в Маріуполі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 15:20
ТЕ
Тетяна
21.03.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у відпустку, в березні 2023 р. В грудні 2022 р. було нараховано річну премію за 2022 р. Підскажіть, будь ласка, в які місяці розрахункового періоду потрібно премію включити та який порядок розрахунку? Завчано вдячні за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 21:57
ТЕ
Тетяна
21.03.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у відпустку з1квітня 2023 року.Відпустка 24 к.д.за2022р Розрахунковий період01.03.2022-31.02.2023 р.У лютому 2023 р. заробітна плата 7200грн. З березня 2022 р. по січень 2023 року знаходився у відпустці без збереження зарплати за власним бажанням на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 22:33
ЕЛ
Елена Осипенко
21.03.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При формуванні заяви розрахунку на лікарняні у кабінеті ПФУ висвічується страховий стаж працівника, чи потрібно коригувати його і зазначенням кількості місяців з паперової трудової, адже тоді у багатьох випадках кількість місяців набагато більша, ніж та, що висвічується при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 15:19
ЕЛ
Елена Осипенко
21.03.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником укладено договір ЦПД, початок 12 лютого, закінчення договору, згідно акту виконаних робіт - 20 квітня. Сума по договору 6350 грн, нарахування буде у квітні. Як у додатку 1 за 2 квартал 2023 відобразити цю суму: трьома рядками: із зазначенням перебування у трудових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 15:29
ЕЛ
Елена Осипенко
21.03.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо компенсацію за невикористану відпустку працівнику нараховано і виплачено у наступному після звільнення місяці( у жовтні 2022), а звільнений він був 30 вересня 2022, і при цьому не було нарахування середнього заробітку, як це виправити зараз? Нарахувати у березні 2023 йому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 22:37
НП
Потоцька Наталія Федорівна
21.03.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримував останню зарплату в березні 2022 р, далі з 01.04.2022 призупинення дії трудового договору по сьогоднішній день. В березні 2023 р. він написав заяву на звільнення. Як розрахувати компенсацію відпустки 24 календарних днів при звільненні? За який період потрібно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 21:57
А-
- Алена
21.03.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП ушла в декрет и родила10.02.23г. Как начислить ей выплаты по беременности и родам, в эл-м кабинете ее БЛ нет, бумажный БЛ-не выдали. На руки дали "Довідку для призначення і виплати державної допомоги у звЯзку з вагітністю та пологами жінки, які не зареєстровані в системі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:26
КС
Ксенія
21.03.2023 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,працівник захворів 10 .02.2023року. Працівник працює на 0,5 окладу з січня 2022 по січень 2023 року, він відпрацював в серпні місяці 5 роб.дн,24 к/дні був в відпустці зарплата за серпень разом з відпускними -3753,33 грн , в вересні відпрацював 22 роб./дні зарплата…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 22:41
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
21.03.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітник пише розрахункові виплатити у строки виплати зарплати штраф все одно буде, якщо виплата після дня звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
22.03.2023 | 15:20
СК
Кондратенко Сергій Миколайович
21.03.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник демобілізувався і 07.01.2023 вийшов на роботу. Зараз у березні захворів. Що робити із періодом з 19.07.2021 по 06.01.2023 - 172 календарні дні, коли працівник перебував на службі та не отримував доходів від підприємства…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 21:58
ИР
Ирина
21.03.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якісь особливості при нарахуванні і виплаті зарплати, переміщеній особі, яка буде працювати за основним місцем роботи? Чи не втратить працівник право на отримання допомоги, які він отримує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 10:13
ТЕ
Тетяна
21.03.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи може керівник підприємства підписати паперову відомість на виплату грошей , а заступник керівника (якому надано право першого підпису) платіжку на виплату зарплати по цій відомості в клієнт-банку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 12:49
ЕЛ
Елена
21.03.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як що на підприємстві, комунальний заклад, мобілізований працівник. Для початку ьреба оформити наказ в якому працівника увільнити від роботи. А потім як його показувати в звіті по ЕСВ ? заробітна плата не нараховується . І як показувати цього…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 21:59
ОЛ
Ольга
21.03.2023 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Така ситуація - людина прийнята 2 червня 2020 року, в червні 2021 вона пішла у відпустку на 24 календарних дня. Зараз людина звільняється. Чи потрібно нараховувати відпускні за червень 2021 року (за той період коли вона була у відпусткі)…
Така ситуація - людина прийнята 2 червня 2020 року, в червні 2021 вона пішла у відпустку на 24 календарних дня. Зараз людина звільняється. Чи потрібно нараховувати відпускні за червень 2021 року (за той період коли вона була у відпусткі)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 21:59
А-
-- Андрій --
21.03.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які документи потрібно оформити для виконнання обов'язків директора із здачі звітності без оплати заробітної плати засновником. ЮО діяльності не веде доходів немає, директор і засновник в одній особі, інших працівників немає. директор оформляє відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 12:48
КО
Кохан Ольга
21.03.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок лікарняних, якщо є великі нарахування. З/пл - за січень-листопад 11 міс.*20000 = 220000 грн., грудень - 2000000 (ЄСВ зі 100500). Всього 2220000 грн. (ЄСВ зі 320500 грн.) . Я рахую середню : 320500/365=878,08. В заявці-розрахунку ПФУ (100500/30,44=3301,58). Як вірно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 22:02
ЮЛ
Юлія
21.03.2023 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка як правильно документально оформити додатковий вихідний ОПЛАЧУВАНИЙ день на підприємстві, а саме 08.03.2023 через наказ про зміну норми тривалості робочого часу? Наприклад норму скорочуємо до 22роб.днів, 176год., а як зробити 08.03.23 оплачуваним вихідним…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 22:02
ІВ
Ірина Володимирівна
21.03.2023 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,підпрємство щомісячно перераховує Пенс.Фонду відшкодування по пільговим пенсіям по Списку № 2.По бухобліку сплату відношу Дт378 Кт 311.На витрати проводити на який рахунок, на 949 буде вірним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 10:12
ЮЛ
Юлия
21.03.2023 | 08:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго ранку, чи потрібно при розрахунку середньоденного заробітку та кількості днів виключати вимушені дні простою не з вини працівника для нарахування відпускних та лікарняних, та чим керуватися при цьому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 22:01


