Доброго дня. Підскажіть, працівниця звільнилася 07.03.2023р, а 15.03.2023 у кабінеті ПФ з'явився її лікарняний. Чи правильно я розумію, що ми не оплачуємо такий лікарняний, оскільки фізична особа вже не перебувала з нами у трудових відносинах? Чи потрібно подати до ПФ Довідковий…

Підприємство отримує гранти від іноземної фундації. Згідно положення про грант можливе преміювання окремих співробітників, які приймають участь реалізації грантової програми. Це прописано в Бюджетному розрахунку гранту, де перераховані конкретні прізвища та суми кожному хто…

Потрібно прийняти на роботу внутрішнього сумісника з гнучким графіком роботи за основною посадою (працює 2х2 по 12 год. з 09.00 по 22.00) Як прописати в наказі умови неповного робочого дня. Як оплачується 1/2 посадового окладу з окладу 6700,00 в березні…

Оформили договір ЦПХ з фізичною особою на перевезення соняшника. Склали акт прийому-виданих робіт. Ми сплатили ВЗ, ПДФО, ЄСВ. Які проводки по нарахуванню і по сплаті податків, по виплаченому доходу фіз. особі. Які при цьому трудові відносини виникають з фіз. особою…

Можна не брати до уваги ЛН, які зявилися на порталі ПФУ? ФОП за згодою працівника не хоче оформляти лікарняні (щоб не відкривати рахунок у банку). Він може сплатити усі лікарняні (іх декілька) за свій рахунок, а у Д1 показати ці нарахування…

Чи можна надати працівникам премію до святкової дати ( наприклад 8 березня) у 2023р…

Підкажіть будь-ласка, чи нараховуються ПДФО, ВЗ та ЄСВ на відпускні. І чи нараховуються такі ж самі податки на розрахункові при звільненні. Дякую…

Вітаю. Підприємство працює по 5-денному робочому тижні. Чи має право підприємство не переходити на норми тривалості робочого часу у 2023 році при тривалості воєнного стану, а працювати за нормами невоєнного часу? Як правильно це оформити? Дякую…

Доброго дня. Зарплата мінімальна, субота ,неділя вихідні,звичайний робочий режим.Лікарняний з 13.03.2023-23.03.2023, зарплату як правильно вирахувати за період 01.03.2023-12.03.2023. 6700 /31*12 чи 6700/23*8?Дякую…

В системе сотрудник имеет больничный за март. Но так как отчет за 1кв не подан сумма с пфу не сходится. Если сумму исправить вручную и не подавать промежуточный отчет, не будет ли это ошибкой или нарушением…

Доброго дня. На підприємстві оформлено простій. Оплата 2/3 окладу. Підскажіть будь ласка чи виключається період простою при розрахунку середньої для відпускних та для лікарняних…

Доброго дня.Чи потрібно нараховувати лікарняні (викладачу)зовнішньому суміснику за рахунок підприємства, якщо по основному місцю роботи їй нараховують лікарняні і за рахунок підприємства і за рахунок Пенсійного Фонду. Дякую…

Добрий день! По працівнику,який працює електрогазозварником, досить тривалий час не подавалась інформація про спецстаж у звіті з ЄСВ та ДФ(додаток6), а смае: з 2008 по 2018роки. Підкажіть, будь ласка, яким чином зараз можна уточнити і подати цю інформацію. Заздалегідь, вдячні за…

Наш працівник є присяжним у судді. Ми отримали повідомлення про увільнення присяжного від роботи на час виконання ним обовязків у судді на 1 годину. Як правильно табелювати такого працівника? Та як провести оплату на підприємстві за час виконання працівником обовязків присяжного…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка лікарняний лист оформлено з 10-17 число за рахунок підприємства 5 днів та 3 дні за рах ФСС? Чи обовязково подавати на ФСС…

Добрий день! З 27.02.23 по.03.03.23 є е-лікарняний, 3 04.03.23 по 10.03.23 продовжили і закрили (готовий до виплати). Перший лікарняний 5 д. за рахунок організаціїї у заяву-розрахунок в кабінеті ПФУ автоматично не потрапляє. Чи це правильно? Який розрахунковий період…

якщо прийнята працівниця 10.02.23, а захворіла 13.03.23 чи потрібно подавати по ній Довідковий з ЄСВ…

на під-ві директора відправили у карантинну відпустку в червні минулого року та не платили зарплату до березня цього року. протягом вказаного періода бухгалтера та інш уповноваженої особи на під-ві не було, директором підписувалися декларації з ПДВ, фін звіти, звільнялися…

Добрий день.
Працівники прийняті 05.10.22,13.10.22-08.11.22,29.11.22.Ставка 9000 тис.
31.03.23 їх потрібно звільнити і прийняти на інше підприємство.
Який розрахунковий період брати та який фонд заробітної плати…

Працівника оформили на основному місці роботи, але пізніше виявилось, що він вже працює на основному місці в іншій організації. Працівнику нараховувалась з/п та подавались звіти відповідно як на основному місці роботи, які це несе наслідки та як це тепер виправити…