Д.д.Працівник з інвалідністю надавав на підприємство довідку Мсек про призначення інвалідності. Термін дії даної довідки закінчився,а нової працівнику не надають у зв'язку із воєнним станом(пояснюють,що термін дії довідки автоматично продовжується на період дії військового…

якщо побутова травма чи оплачувати лікарняні…

Як розрахувати середній заробіток при звільненні 29.03.2023р., якщо нарахування заробітної плати є тільки в березні 2022р та квітні 2022р. З 20 квітня 2022р. і до 29.03.2023р. у працівника неявки з нез'ясованих причин…

У зв’язку з переведенням годинника на весняний час, чергові з підсумованим обліком робочого часу відпрацювали на 1 год менше. Яким чином проводити оплату праці?понаднормових та нічних? Зміну враховуємо як 24 год чи 23 год…

Підкажіть, як вірно з посадового окладу охоронників перевести на погодинну оплату праці!На підставі наказу ???Колективного договору немає на підприємстві !З працівниками заключалися раніше труд.письмові договора!Чи потрібно ще якісь документи для переведення? Як бути зі штатним…

Добрий день. наказ про простій - це кадровий наказ чи наказ по підприємству…

Доброго дня. чи можна оформити простій не на повний робочий день, а на декілька годин…

Доброго дня! І знову лікарняні.Працівниця працює на 0,5ставки за основним і на 0,25ст за внутрішнім сумісництвом та йде у ДДВ Сума лікарняних за 1 день в розрахунку виходить 124,50грн.Запитання: їй нараховувати лікарняні виходячи з мінімальної зарплати 6700:30,44=220,11грн.Дякую…

Простіть, опечатка, це виплата відпускних коштів. Дякую за відповідь. Відомість нарахування заробітньої плати складена 29.07.2022 року за відпускні з 01.08. по 12-08.2022 (серпень місяць). Оплата здійснена всіх податків на працівнику також 29.07.2022. Дані про відпустку внесені…

Добрый день! До какого суммы заработной платы начисляется ЕСВ? С какого предела ЕСВ не начисляется?
Заранее спасибо…

Доброго дня. Працівник працює у нас з 06.07.2020 р, тривалість відпустки становить 24 к. д. ( період відпустки 06.07.2020-05.07.2021р). 09.06.2021р надав довідку МСЕК про встановлення інвалідності ІІІ гр. на 2 роки ( по 30.06.2023р). З якого періоду рахувати відпустку терміном…

Доброго дня. В установі звільнено працівників по скороченню. Їм виплачено вихідну допомогу. Чи входить вона в фонд оплати праці у звіті з статистики 1-ПВ. Під яким кодом її відображати в звіті з ЄСВ і 4 ДФ…

Доброго дня.03.01.2023 видана довідка МСЕК щодо встановення співробітнику групи інвалідності.На підставі довідки МСЕК з 03.01.2023 нарахування ЄСВ у розмірі 8,41 % . На 29.03.2023-По співробітнику є несплачений лікарняний за період 03.12.2022-03.01.2023.Оскільки виплата буде…

Доброго дня. Маємо нарахувати лікарняні за електроним листком. Який буде штраф якщо лікарняні були в січні 2023, а ми їх нарахуємо та подамо заявку на фінансування в пенсійний вже березні 2023? Виходить ми запізнились з нарахуванням на 2 місяці. Які наслідки такого затримання…

Праціник працює неповний робочий день, йому нараховують ЗП 1037,50 грн. Як в об'єднаній звітності показати виплату заборгованості по зп за квітень 2022 у березні 2023, а також суму компенсації за несвоєчасну витплату?При цьому ЄСВ потрібно дотягувати та сплачувати як з…

Працівник у квітні йде в основну щорічну відпустку. В розрахунковому періоді з березня 2023 по квітень 2022 отримав дохід лише в квітні 4975,68 грн відпускних. Весь час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати згідно п. 3 закону 2136. як розрахувати в такому випадку…

Як відзвітувати Пенсійному фонду про сплату лікарняних…

Звільнення працівниці, яка три роки поспіль перебуває у відпустці без збереження заробітної плати(вона весь цей час за кордоном), як розрахувати їй компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо не було ніяких нарахуваннь по зарплаті напротязі останніх трьох років…

Доброго дня. В листопаді 2022 року. Тетяна Мосейчук прогнозувала , що мають прийняти Постанову(або Закон), зміни про відпустки, що невикористані залишки відпусток за попередні роки (крім минулого перед поточним роком) будуть "згорати". Питання - чи це на розгляді Ради, чи цей…