Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
А
Анна Бабяк
20.04.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу з 3.10.2022.на лікарняний пішла з 04.04.2023. В розрахунковий період брати жовтень 2022, адже 1 і 2 жовтня це вихідні? І друге запитання 1 лікарняний з 4 по 14 перші 5 днів сплачує роботодавець, а другий лікарняний з 15 по 17 число вже сплачує ПФУ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:48
ТА
Таміла
20.04.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можемо здійснювати утримання із заробітної плати працівника по виконавчим листам за борги під час дії військового стану, якщо це не аліменти ? Уточнення: Які можуть бути "інші об'єктивні обставини"? Можливо працівник повин письмово обгрунтувати причину неможливості…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 11:44
ОЛ
Олена
20.04.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Розмір мінімальної зарплати пропонується підвищити: зареєстровано законопроєкт. Проте на разі ніде не знаходжу інформації чи вступив він в дію, адже підвищення мало б відбутися вже з 01.04.23. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 09:26
ЛЮ
Людмила
20.04.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ми відправляємо аліменти на виконавчу службу, ми не показуємо їх в 4дф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.04.2023 | 17:14
ИР
Ирина
20.04.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Запитання щодо розрахунку лікарняних. В розрахунковому періоді працівник 8 міс. перебував у відпусці за свій рахунок в т.ч. і у місяці формування лікарняного. Відпустка без збереження до 19/02/23, а лікарняний з 17/02/23 і все ще продовжується і на роботу досих пір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 09:26
НА
Наталья
20.04.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є особливості для остаточного розрахунку виплат працівнику, який звільняється з причини виходу на пенсію по інвалідності. Чи потрібно подавати якісь документи у ПФУ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 10:36
ВШ
Шурдук Вікторія
20.04.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у нас прийнято на роботу декулька працівників на однакову посаду за трудовим договором, але умови оплати праці різні. в шататному розкладі ми повинні вказувати ці посади окремими рядками…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 15:37
СЕ
Семененко Людмила
20.04.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виникло питання при розрахунку середньої зарплати для виплати компенсіції за невикористану вудпустку при звільнені. В розрахунковому періоді з 04/2022-03/2023 останні 12 місяців робітник був відсутній на робочому місці. в табелі НЗ і нарахованого доходу в цих…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:54
ВІ
Вікторія
20.04.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця пішла у відпустку на дітей до 15 років з 08.04.2023 по 17.04.2023 року. В цей час було вирішено перенести робочі дні 10.04. та 17.04. на 22.04. та 29.04 відповідно. Чи треба продовжити відпустку на ці два дні працівнику та працювати по суботах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:54
АЛ
Аліна
20.04.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка що робити, якщо працівник працює на умовах неповного робочого часу за двома посадами в однійустанові і до цього часу його показували у звіті 1ДФ одним рядком? Уточнення: Уточнення: у звіті Д1 Уточнення: Що тепер потрібно, зробити, щоб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 15:55
ОВ
Волошина Ольга Захарівна
20.04.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника, прийнято на роботу 07.02.2023, 13.03.2023 йде в декрет, 13.03 створено медичний висновок, 19.04 повідомляє фопа( роботодавця) про це. Захрдим на ПФК портал, його неможу знайти. Підскажіть, спершу потрібно здати квартальний звіт і лікарняний з'явиться чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 09:20
ХР
Христина
20.04.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває з 13.03 на лікарняному. Ще лікарняне не надав (має основне місце праці де призупинена діяльність, та збирає документи). Як відобразити це в об'єднаному звіті? Уточнення: Він у нас за сумісництвом і дохід має. Тому ми йому будемо виплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 13:36
ОК
Оксана
20.04.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплата нарахована з листопада 2021 по січень 2022р. але досі не виплачена, всі податки із зарплати сплачені вчасно. Якщо виплатити зарплату у травні, то чи нараховувати компенсацію за затримку виплати працівникам-зовнішнім сумісникам?
Якщо зовнішні сумісники захочуть…
Якщо зовнішні сумісники захочуть…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:55
ТЕ
Тетяна
20.04.2023 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник з 01.03.2022 року не виходив на роботу, перебуває за кордоном з початку війни, В тебелі стоїть "Інші причини неявок". 18.04.2023р написав заяву на звільнення за власним бажанням. Нараховано 27 днів невикористаної відпустки (за час неявок дні відпустки не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:55
ТД
ТДВ КВО Медапаратура
20.04.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки днів без збереження зарплати можна не враховувати при нарахуванні відпускних? Іде у відпустку з 24 квітня. В розрахунок середнього беру період з квітня 2022 р. по березень 2023 р . Знаходився без збереження з/пл у квітні 2022 р. - 13 днів, у травні - 5 днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:55
ІР
Ірина
20.04.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роботодавець надає оплачуваний вільний від роботи день з приводу дня народження працівника. як таки дні оплачувати, по середньої заробітної плати та виплат за останні два календарних місяці роботи? або оплачувати як за робочий день? та розрахунок з Окладу працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.04.2023 | 17:09
СВ
Світлана
20.04.2023 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку з 02.05..23 на 14к.дн. + мат. допомога на оздоровлення. Розрах період травень2022-квітень2023. Л/Л з 30.11.2022 по 14.03.2023 та з 27.03.2023 по 03.04.2023. У грудні 2022 виплачена річна премія 33600грн. Чи враховувати річну премію при розрахунку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:57
ОЖ
Оксана Журка
20.04.2023 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде на лікарняний з 12.04.2023 року. Як правильно розрахувати лікарняні? Якщо працівник прийнятий на роботу 31.01.2023 р. З 31 січня по 03 лютого був у відпустці без збереження заробітної плати, з 15 лютого по 03 березня був на простої з виплатою заробітної плати 2/3…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.04.2023 | 22:56
ОЛ
Олена
20.04.2023 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підприємство не працююче, вже 4 роки подаємо 0 звіти, але можливості закрити не мали, на Підприємстві лише власник-директор. Питання : директор у відпустку не ходив 4 роки (24 к.д.), доходу по підприємству не має. Чи повинні при закритті (звільненні) нарахувати та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 13:54
ЛЮ
Людмила
20.04.2023 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівниця сидіти в декреті до 6 років і без заключення лікаря і на підставі чого підприємство може відпустити працівницю в подовжену декретну відпустку і який механізм нарахування ЄСВ та всіх податків на таку відлпутку якщо вона надається підприємством…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.04.2023 | 15:36


