Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛП
Прокопенко Людмила Олександрівна
04.05.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підскажіть будь ласка ,чи будуть наслідки якщо ,сумісник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати 7 місяців по наказу на період карантину…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 21:48
ТЕ
Тетяна
04.05.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В жовтні 2022р. помилково нарахували та видали зарплату працівнику більше на 200грн.(лічильна помилка). В травні 2023р. виявили помилку. Можна проводки для коригування данної помилки. Який штраф? Як виправити дану помилку(чи треба заяву, наказ?) Дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 10:59
ОР
Радченко Олена Вікторівна
04.05.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як відобразити в бух.обліку проводки по нарахуванню та виплаті річної премії звільненому працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:59
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
04.05.2023 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - приватний навчальний заклад, неприбуткова організація. Підкажіть, будь ласка, які є нюанси по класному керівництву для директора, завуча та інших заступників. Чи може завуч брати класне керівництво з доплатою? Щиро дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 15:22
ЛЮ
Людмила
04.05.2023 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при заповненні заявки-розрахунку на оплату лікарняного порталі ПФУ виникає сума за даними СПОВ менша на 2,50 грн. ніж по розрахунку підприємства, яку треба брати свою суму яка получилась чи за даними СПОВ? Яка відповідальність за виплату лікарняного за своїм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 10:34
ОЛ
Олена
04.05.2023 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам до 06.07.2023, лікарняний було подано і оплачено в повній мірі ще в березні. Зараз працівниця хоче перервати лікарняний і вийти на роботу, яким чином це можна зробити і чи повинна вона повертати частину виплаченої…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 21:50
НА
Наталія
04.05.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Частина працівників у січні була у відпустці за свій рахунок, у 4 ДФ не ввійшли. Чи включати їх у графу "працювало за трудовими договорами"…

Марина, консультант
експерт
05.05.2023 | 00:58
ОЛ
Ольга
04.05.2023 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо в розрахунковому періоді у працівника немає заробітку, тк. у відпустці до 3 років і з відпустки звільняється. Оклад 3 роки тому, був 6000 (зайнятість на 0,5). Зараз на цій посаді у іншій спіробітниці оклад 17000. Середню ЗП для розрахункових (декретчиці)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 21:50
ДЛ
Даниленко Лариса Петрівна
04.05.2023 | 08:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добровільна виплата мобілізованим, яку суму можна виплачувати, як відображається в обілку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 15:11
ОП
Павленко Оксана
04.05.2023 | 05:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Обов'язково відображати доплату за роботу у нічний час в розмірі 20 % у штатному розпису, чи достатньо наказу директора про доплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:32
СО
Соловйова Ольга Василівна
03.05.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий в січні 24 і хоче взяти відпустку на 5 днів
Обовязково надавати 14 днів а потім вибирати відпустку чи можливо брати по декілька днів…
Обовязково надавати 14 днів а потім вибирати відпустку чи можливо брати по декілька днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:28
ЛЮ
Любов
03.05.2023 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будь ласка, підкажіть як рахувати дні(!) компенсації за невикористану відпустку при звільненні? Працівник, якому потрібно нарахувати компенсацію часто з пиятики відпрацьовував по 1 дню на місяць або по пів-місяця(таких місяців шість і це не підряд, а "в різнобій"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:28
ПМ
Посацька Марія Василівна
03.05.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядж-ні 5-6.04.23.В лютому факт.відпрацював(без днів відряджень)-16р.д.(норма роб.днів за лютий-20),зарплата по окладу за16р.д.-8200,оплата по сер.за4дні відрядження-3027,премія міс.(місяць в місяць)-6500.В березні факт.відпрацював(без днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:30
ЕЛ
Елизавета
03.05.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у звіті ЄСВ в Д1 я показую мобілізованих ТРО з кодом 75, а мобілізованих ЗСУ без нарахувань все одно показую в Д1 з 0 нарахувань, тільки з календарними днями стажу?
Працівник - сирота, у нього ніяких пільг по НДФЛ немає…
Працівник - сирота, у нього ніяких пільг по НДФЛ немає…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:34
МА
Марія
03.05.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як правильно розрахувати суму відпускних для щорічної тарифної відпустки з 08.05.23 по 31.05.23, якщо в минулому році зі співробітницею було призупинено трудовий договір, а відновлено ії було на роботі з 16 грудня 2022 року. Тобто, в мене в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:34
МА
Марія
03.05.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скаіжіть, будь ласка, якщо зі співробітницею більше року як було призупинено трудовий договір на період дії воєнного стану, а вона планує декретну відпустку, що саме буде базою для розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у випадку, якщо співробітницю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:35
ІР
Ірина
03.05.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як визначити кількість днів щорічної відпустки, якщо працівника прийнято 01.11.22, а 04.05.23 звільняється? Тбт робочий рік для відпустки повної тривалості - 01.11.22-31.10.23. Але відпрацьвано частину цього періоду з 01.11.22 по 04.05.23. На сьогодні 24.08.23 і 14.10.23…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:35
.
.
03.05.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на основне місце роботи спочатку на повну ставку машиністом крана (оклад 7105,00),в наступному місяці переводимо на 0,5 ст (по 4 години) і приймаємо за внутрішнім сумісництвом водієм (оклад 7105,00) також на 0,5 ст (по 4 год).Якщо в місяці відпрацював…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:35
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
03.05.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниці прийнята на роботу 03.10.2022, в квітні 2023 в неї лікарняний, на попередній роботі вона з 24.02.2022 була у відпустці без збереж.зарплати а 30.09.2022 звільняється і отримує компенсацію за відпустку, чи застосовувати спец. обмеження при розрахунку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:36
ВЕ
Вероника
03.05.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відпрацював з 1 по 15 квітня, з 16 квітня відпустка без збереження зп. Нараховано та виплачено заробіток у суммі 4320,00 грн. та сплачено ЄСВ у сумі 950,40. Підкажіть чи потрібно доплачувати ЄСВ у суммі 523,60 (до мінімілки) та що робити якщо ми сплатили…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.05.2023 | 16:36


