Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
30.05.2023 | 07:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо людина працює в двох школах, які відносяться до одного відділу освіти, то податкову пільгу отримує з сукупного доходу чи тільки з основного місця роботи. В іншій школі працює по сумісництву. Працюємо в програмі і коли по сумісництву рахую 18% ПДФО, то видає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 15:49
ОЛ
Олена
29.05.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, проблема по лікарняному грудня 2022 року:
Працівник має лікарняний що частково припав на відрядження. Відрядження з 06.12.22 по 12.12.2022. Лікарняний лист 7 днів - з 09.12.22 по 15.12.22р. Оплата по середньому заробітку та авансовому звіту була проведена за…
Працівник має лікарняний що частково припав на відрядження. Відрядження з 06.12.22 по 12.12.2022. Лікарняний лист 7 днів - з 09.12.22 по 15.12.22р. Оплата по середньому заробітку та авансовому звіту була проведена за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 14:52
СВ
Світлана
29.05.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працівник на час своєї відсутності відкрив лікарняний, який викликає сумніви - медзаклад, який надав лікарняний знаходиться в іншому кінці країни, діагноз що вказаний - не ставиться дистанційно і т.д. Чи має право підприємство відмовити у сплаті по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 14:52
ЕЛ
Елена
29.05.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если работник не оформлял отпуск без сохранения зарлаты на период военного положения, а предприятие не работало с начала войны, и связи с работником не было, то надо ли ему при увольнении в 2023г начислять компенсацию за неиспользованный…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:39
АН
Анна
29.05.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як при розрахунку середньої для відпускних враховуються донараховані чи утримані в розрахунковому періоді суми індексації за минулі періоди ? чи якщо ми для відпускних беремо уже вірні дані в розрахунок то в міс таких донарахувань беремо з/п без них…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:39
ІД
Дереза Ірина
29.05.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, індексацію же відмінили на 2023р., а бухгалтерський калькулятор в інтернеті видає що в травні вже є індексація. Питання: Індексація почалася знову з травня 2023року чи ні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:39
АЛ
Альона
29.05.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Через клієнт банк ще зранку підвісили платежі по відпускним, але у банка виник технічний збій і лише ввечері списався лише військовий збір. Ні єсв, ні пдфо, ні самі відпускні не оброблені банком через технічну помилку. Як вийти з такої ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 15:05
ТЕ
Тетяна
29.05.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Оклад працівника за посадою 7300.00грн. З 01 квітня 2022р. Переведен на 1/4 ставки. 7300 / 4 =1825 грн. Звільняється 31 травня 2023р. З 01 травня 2022 по 30 квітня 2023р. У відпустці без збереження з/п.
Як розрахувати середню зарплату для компенсації…
Як розрахувати середню зарплату для компенсації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:38
ТЕ
Тетяна
29.05.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оклад робітника 7210.00 грн. Робітник за період з 1 червня 2022 р. По 31 травня 2023 року відпрацював тільки 1 (один) день (весь час у відпустці без збереження з/п) . Нарахування 7210 : 23 = 313.48 грн. З 01.06.2023 звільняється. Як вирахувати компенсацію відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:38
МТ
Ткаченко Марія
29.05.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, по решению суда компенсация средней з.платы за время вынужденного отсутствия (незаконно уволили сотрудника) будет выплачена. Какими налогами и в какой момент они возникнут (дата решения суда или в момент фактической выплаты)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:37
ОК
оксана
29.05.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство переводить працівника на іншу посаду. Оклад на новій посаді такий же як і на попередній але там була повна ставка а на новій посаді 0,75. Чи враховується таке переведення як зміна істотних умов праці та чи потрібно такому працівнику платити дві неділі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:23
НА
Наталя
29.05.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця в період дії трудового договору (з 22.05.2023 по 31.05.2023) захворіла 29.05.2023р.
Готовий до сплати лікарняний стане вже після звільнення 08.06.2023р.
Як правильно провести нарахування ліканянного? 1.Чи буде вірно провести нарахування…
Працівниця в період дії трудового договору (з 22.05.2023 по 31.05.2023) захворіла 29.05.2023р.
Готовий до сплати лікарняний стане вже після звільнення 08.06.2023р.
Як правильно провести нарахування ліканянного? 1.Чи буде вірно провести нарахування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:37
ІР
Ірина
29.05.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
індексацію за травень потрібно нараховувати, показав калькулятор. Чи я маю законе право не нараховувати, якщо є інформація Через війну Законом про Держбюджет-2023 рік призупинено нарахування індексації заробітної плати на 2023 рік , чи це стосується тільки держ службовців? ЧИ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:40
ТЕ
Тетяна
29.05.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник був у відпустці без збереження зарплати більше 12 місяців. Зарплати не мав. Як розрахувати середню з/п для оплачуваної відпустки: з посадового окладу чи з мінімальної з/п…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:23
НІ
Ніла
29.05.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий 03.05.23. Звільняється 31.05.23. В трудовому договорі прописано погодинну оплату 50 грн. Ведеться підсумований облік. Як при розрахунку підв'язати оклад, якщо погодинна оплата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 17:57
ОЛ
Ольга Овсієнко
29.05.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, який штраф за відсутність табелю обліку робочого часу у товки на загальній системі оподаткування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 10:22
ЛЮ
Людмила
29.05.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
уточнення до попереднього запитання: якщо в мене зп за 05міс. = 5010,23 грн (зп+лікарняні) (за 28 роб.днів травня - з 02 по 29.05), то я розраховую компенсацію відпустки з (6700*12)/365=220,27 грн - середньоденна зп та компенс. за 2 дні = 220,27*2=440,54грн, вірно? Уточнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.05.2023 | 09:40
А
Анна Бабяк
29.05.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували, але підприємство вирішило виплачувати йому оклад, як правильно показати в звіті ,з якою категорією в звіті ЄСВ показувати такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 17:56
ОЦ
Цісар Оксана
29.05.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховується індексація за травень 2023р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.05.2023 | 23:40
IК
Колотило Iрина Григорівна
29.05.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має 2-гу групу інвалідності. Скільки днів відпустки додатково в нього є? Він може використати їх окремо, чи мусить брати разом з основним відпуском…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 11:21



