Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олександр
17.07.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином оформити відпустку керівника без збереження заробітної плати за угодою сторін згідно ч. третьої ст. 12 Закону № 2136, якщо даний керівник є і співзасновником цього підприємства? Від кого він повинен отримати згоду…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:18
ЕЛ
Елена
17.07.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, будь ласка, як розрахувати лікарняний. Працівник прийнят на роботу 01.06.2023р. захворів 26.06.2023р.Його дохід за червень (з 01.06.-25.06.2023) складає 17429грн.Згідно дод.9, який скачан з ПФ працівник до нашого підприємства працював всі 12міс.до…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:16
ЛЕ
Леся
17.07.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівник звільняється 20.07.23р.чи потрібно донараховувати ЄСВ,зарплата 10000 грн.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:52
ТА
ТАМАРА Євдоченко
17.07.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При формуванні заяви-розрахунку по третьому лікарняному виявлена невідповідність між страховим стажем за останні 12місяців, який застрахована особа набула фактично і страховим стажем який підтягла програма. Треба вказати 12 місяців ,а вказано 10міс.Як виправити помилку в двох…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:50
ЛЕ
Леся
17.07.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник працює з 06.06.2022р звільняється 20.07.2023р. у відпустці небув .Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку .Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:48
НГ
Гнатюк Ніна
17.07.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник мав додаткові гарантії, тепер від мобілізований. Вважається він зараз таким, що має додаткові гарантії чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:43
КА
Катерина
17.07.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час виплати авансу до відомості на виплату випадково потрапила людина, яка уже давно не працює на під-ві. Податки ми за нього не платили, банк платіж пропустив,оскільки ця людина у відомості була не одна і по ЄСВ у банку питань не виникло. Кошти ця людина повертати не…
ХК
Христина, консультант
експерт
18.07.2023 | 11:58
РО
Роза
17.07.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник сумісник знаходиться у відпустці з 10.07. по 23.07.Відпускні отримав перед відпусткою. З 17.07 по 21.07 відкрили ел.лікарняний. Сумісникам взагалі не нараховують лікарняні чи 5 дн за рахунок підприємства оплачуються (перший випадок хвороби сумісника)? Буду дуже вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2023 | 10:17
ГО
Гоменюк
17.07.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка в чому може бути проблема.Наймана працівниця захворіла і в лікарня при внесенні даних для створення лікарняного не підтягує роботодавця .Перевірила всі дані код ,прізвище ,по батькові,повідомлення про прийняття ,всі подані звіти,все…
Підкажіть будь ласка в чому може бути проблема.Наймана працівниця захворіла і в лікарня при внесенні даних для створення лікарняного не підтягує роботодавця .Перевірила всі дані код ,прізвище ,по батькові,повідомлення про прийняття ,всі подані звіти,все…
ХК
Христина, консультант
експерт
18.07.2023 | 12:19
РО
Романчук Оксана
17.07.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор хоче виплатити бухгалтерії премію до Дня бухгалтера.ЯК правильно сформувати наказ,щоб премія не виглядала "одноразовою"(та включалась до відпускних,та лікарняних)Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:19
НШ
Швацкая Наталия Александровна
17.07.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, працівники працюють в супермаркеті у ФОП за основним місцем, за графіком роботи 3/3 або 4/2 по 10 часов. При складанні табелю, виявилося, що при нормі годин на місяць (184) працівник відпрацьовує 150 -190 год/міс. Питання: чи буде трудове…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.07.2023 | 00:14
НІ
Івницька Наталія
17.07.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця іде у відпустку по вагітності і пологам. Має трудові відносини у ФОП - основне місце і на ТОВ - сумісництво. У ФОП працівниця пішла у відпустку за власний рахунок (вже рік), працює в ТОВ повний день і отримує повну заробітну плату. Чи може працівниця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 23:20
НА
Надія
17.07.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (штатний) у 2021,2022 та 2023р є увідпустці за власним бажанням без збереження з/пл (спочатку через каранти, а у 2023р через військовий стан). Хоче звільнитися з 01.08.23. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:20
ОЛ
олена
17.07.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник з 01 квітня 2022р. у відпусці без збереження зп.
20 .07,2023 буде звільнятися, написав заяву. В нього був оклад 8000 грн. З 01,07,2023р. змінився штатний розпис і його оклад став 10000 грн.. Який оклад брати в розрахунок при нарахуванні компенсації…
20 .07,2023 буде звільнятися, написав заяву. В нього був оклад 8000 грн. З 01,07,2023р. змінився штатний розпис і його оклад став 10000 грн.. Який оклад брати в розрахунок при нарахуванні компенсації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 23:03
ЗА
Запорожан Галина
17.07.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: з 1 по 15 червня працівник (вчитель) була у відпусці без збереження ЗП, з 16 червня пішла у відпустку на 73 дні (щорічна і додаткова) як необхідно відобразити ці відпустки у звіті Д1? одним рядком чи двома (1й - відпустка без збереження ЗП і 2й…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 23:01
ІК
Кобрик Ірина Григорівна
17.07.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Проконсультуйте, як правильно визначити дні на які потрібно ділити фонд оплати праці при розрахунку відпускних, якщо розрахунковий період був повним(12 місяців) пропусків без поважних причин не було. Чи потрібно виключати з рохрахунків сявяткові дні, які припали на 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:54
ОЛ
оля
17.07.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи може працівник у ФОП взяти компенсацію за відпустку,а не йти у відпустку…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:20
РУ
Руслана
17.07.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня підкажіть є відпустка 24 дні і 10 днів на дітей чи можливо піти у відпустку і відгуляти 24 дні а за десять забрати компенсацію без звільнення…

Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:21
СВ
Світлана
17.07.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Із зарплати працівника утримуємо за виконавчими провадженнями заборгованість по банківських кредитах, 2 провадження по 20%, (згідно п.3 ст.70 закону про вик. провадження не більше 50%). Один з виконавців надіслав другу постанову за попереднім провадженням, вказавши, що зг.46…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:52
ИР
Ирина
17.07.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! в лютому та березні працівнику занизили лікарняні. В червні працівник звільниівся і підприємство самостійно донарахувало лікарняні. Як відобразити цю операцію в Д1? Чи вірно буде вказати код 29 з типом донарахування 2 і кількість календарних днів не заповнюємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.07.2023 | 22:35


