Працівниця у травні була у відпустці за власний рахунок( 5 днів), потім вийшла на роботу (14 днів)і 26.05 розрахувалась. Як правильно відобразити в об'єднанній звітності нарахування…

Добрий день. Працівний отримав заробітну плату за першу половину липня вчасно. Мав 14 днів невикористаної відпустки. Написав заяву на відпустку з 15.07.2023 з подальшим звільненням. Відпускні виплачені через касу 14.07.2023. Податки з нарахованих відпускних будуть сплачені…

Добрий день, як позати у звітності вихід з декретної відпустки 15.07.2023р а звільнення 17.07.2023р і виплата компенсації за невикористану відпустку у Додатках 1,4,5…

Добрий день! Працівниці були сплачені декретні за лікарняним по вагітності та пологам. Працівниця в період декретного лікарняного втратила дитину (дитина померла). Чи не повинен роботодавець робити якісь перерахунки декретного лікарняного за таких обставин? Дякую…

Бюджетна установа у липні 2023 року виплатила бухгалтерам премію з нагоди святкування Дня бухгалтера. Чи бере участь ця виплата в розрахунку середньої зарплати для обчислення відпускних та лікарняних? Чи включати її в МЗП…

доброго дня як нарахувати компенсацію при звільненні якщо прийнято 19.06.23 а звільнено 25.07.23 немає повних місяців,працював щтукатуром на тарифній ставці 40,46 (ставка до червня) а з липня ставка збільшується на 54,62 з якої ставки рахувати та що на момент звільнення чи та що…

Вітаю! В січні 2022 було нараховано та сплачено премію за 2021. Якщо працівник забажає піти у відпустку у серпня або вересні 2023,яким чином розрахувати відпускні? Премія має місце у розрахунку? Якщо так- тоді як її розприділити? Дякую…

Добрий день. Співробітниця вийшла з декретної відпустки по догляду за дитиної до 6 років 04/11/22 та звільняється 31/07/23. Компенсація відпустки: розрахунок з листпада (26днів тільки відпрацьовані у листопаді) по 300623? чи грудень 22-червень23 повні місяці? Дякуємо…

Чи може зовнішній сумісник працювати за за графіком повного робочого дня 5 днів на тиждень повний місяць…

Доброго дня, співробітнику зменшено оклад на 2000,00грн, та введена постійна доплата за розширення зони обслуговування на 2000,00. Чи потрібно з/п по окладу розраховувати по середній за перші 14 днів після зміни окладу? Чи потрібно за цей період нараховувати доплату?, В…

1. Чи потрібно роботодавцю підтвердження про те що він ознайомив найманого працівника із нарахованою зп за місяць?
2. Чи можна ознайомити працівників із нарахованою зп шляхом надсилання розрахункової відомості електронною поштою…

доброго дня, працівник прийнятий 22.05.23, а звільняється 31,07,23 розрахунок відпускних. зарплата за червень+ липень 2023р - 20 тис/61 кд *4 дні відпускних. все вірно…

Комун. підпр. виграло грант на реалізацію мистецького проекту. В рамках гранту до роботи будуть залучені штатні працівники (за згодою) в рамках їх напрямків основної діяльності. У кошторисі передбачена оплата працівникам за цю роботу згідно трудових договорів. Якими договорами…

На Підприємстві працює інвалід, з окладом менше ніж мінімальна заробітна плата. Як правильно оформити взаємовідносини та нарахування заробітної плати, щоб у Податкової не виникало питань по окладу менше ніж мінімальний та сплаті ЄСВ менше мінімуму? дякую…

Добрий день!
В штаті підприємства є декілька працівниць, які знаходяться у Відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, у них оклад мінімальна заробітна плата.
При підвищенні мінімальної заробітної плати, потрібно їм також змінювати оклад у Штатному розписі? Дякую…

Добрий день! Питання: в працівниці, яка щойно народила дитинку та були виплачені декретні, дитинка померла. Які документи повина надати працівниця до бухгалтерії закладу для оформлення допомоги на поховання за рахунок ПФУ? Дякую за роз'яснення…

Добрий день , підкажіть будь ласка як розрахувати середньоденну зарплату , якщо у розрахунковому періоді працівник не мав заробітку, але оклад згідно штатного розптсу був збільшений…

Доброго ранку! Допоможіть визначитися з можливими графіками роботи двох працівників на одному місці роботи, графік роботи з 9 до 19 без перерви та вихідних. Чи можна встановити по сім робочий днів кожному працівнику, щоб вони чергувалися…

Добрий день! Як вірно розрахувати сумму компенсації за невекористані дні відпустки при звільнені зовнішнього сумісника (працював 2 години в день), якщо він був в відпустці без збереження заробітної плати (ковід) та не мав заробітної плати за попередні 12 місяців з розрахунку…