Працівник працює на підприємстві з 1 квітня 2023 року.3 липня 2023 прийшла вимога виконавця про стягнення аліментів починаючи з грудня 2020 року. З якого періоду підприємство має утримати з працівника аліменти? з 1 квітня 2023р. чи з 3 липня 2023 року…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка! Підсумований облік робочого часу, обліковий період - квартал. Працівник прийнятий 06.07, звільняється 31.07. Оклад 6900.
За графіком 01.07-31.07 маємо 176 год.
Фактично відпрацював 06.07-31.07 - 154 год.
Норма при п'ятиденці…

Доброго дня підкажіть будь ласка чи потрібно по звільненому співробітнику в середині місяця окремий табель. чи все в загальному указуємо по кінці місяцю…

ТОВ не здійснює д-ть 2-й місяць. Числиться один директор. Чи можливо призупинити виплату зп директору через Наказ а потім, у разі відвантаження, поновити у виплаті? Чи можливо є інші виходи, щоб не платити директору , коли немає госп.д-ті на підпримстві…

У працівника є відпустки за 2,5 років (Основні та додаткова),Чи може керівник відмовити надати всі відпустки, якщо на місці працівника тимчасово працює інша людина,а вимагати звільнитися…

Добрий день. Працівник пішов у відпустку щорічну з 18.07. по 31.07. та отримав відпускні. В кабінеті ПФУ зявився лікарняний з 24.07. по 29.07. Працівник написав заяву на подовження відпустки на 6 днів. Чи треба оплачувати лікарняний і подовжувати відпустку без нарахувань…

Добрий день. Працівник пішов у відпустку щорічну з 18.07. по 31.07. та отримав відпускні. В кабінеті ПФУ зявився лікарняний з 18.07. по 29.07. Працівник написав заяву на подовження відпустки на 6 днів. Чи треба оплачувати лікарняний і подовжувати відпустку без нарахувань…

Доброго дня! Чи повернули подвійну оплату за роботу в святкові дні? Чи до кінця військового стану так і залишилось все (без свят)…

Доброго дня! Чи повернули подвійну оплату за роботу в святкові дні? Чи до кінця військового стану так і залишилось все (без свят)…

Доброго дня! Я правильно нарахувати розрахункові при звільненні співробітнику якщо він почав працювати з 17 лютого 2023р. на не повний робочий день (умови праці 10год. на місяць) і з травня місяця по липень від знаходився у відпустці за власний рахунок у зв'язку з відсутністю…

Добрий день. У нас на підприємстві захворів новий працівник. Прийнятий 7 червня, захворів 25 липня. Нарахована премія на підприємстві за липень 2023р. і проведена наказом від 31 липня. У розрахунковий період я включаю період з 07.06.2023р по 24.07.2023р. і всі нарахування за цей…

Добрий день, до нас надійшла Постанову про стягнення коштів з заробітної плати співробітника. Постанова датована 15.06, а нам надійшла в кінці липня. З якого місяця нам потрібно здійснювати відрахування…

ТОВ надає готельні послуги, щоб покращити проживання гостейв, уклали договір ЦПХ з фізособою на проведення концертної програми, одна програма - тривалістю 1,5 години, вартість - 2500 грн, два рази на тиждень.Договір строком з 26.06.2023 по 31.12.2023. Акти будуть щомісяця…

На підприємство надійшов декретний лікарняний лист по співробітнику, який працює сумісником.
Чи оплачується даний лікарняний лист…

На підприємстві встановлено 6-ти денний робочий тиждень - 48 годиин ( з одним вихідним днем- неділя). Прописано, що оплату здійснювати відповідно до п.7 ст.6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ. З тими…

Предприятие (юридическое лицо) работающее , является
плательщиком налога на прибыль на общих основаниях, аннулировано св-во
НДС, так как не ведет деятельности и не получает доход больше года. Имеет
в штате двух сотрудников - директор и мобилизованный работник…

Добрий день! Працівники прийняті на роботу за основним місцем 8 травня 2023(початок роботи 9 травня) на мінімальну зарплату. Відпрацював у травні 23 дні. Зарплата вийшла менше мінімальної. Питання 1)Чи потрібно робити донарахування до мінімалки? Один звичайний працівник, другий…

Прийшли 3 виконавчих впровадження (не аліменти!) на одного співробітника. В кожному пишуть по 20 % з доходів вираховувати. Тож буде 60 % з доходів. Але, по закону не можна більше ніж 50 % із зарплати вираховувати. У впровадженнях наголошується, що заборонено самостійно змінювати…

При розрахунку середньої з/п для лікарняних, потрібно включать матеріальну допомогу до професійного свята (оподатковану , прописану в кол.договорі) та під якою ознакою доходу показать в 4 ДФ…

Працівнику (інвалід) помилково нарахували ЄСВ за ставкою 22%, а не 8,41 % протягом 2022 року і показали це в об'єднаній звітності. Як виправити помилку…