Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник бере у поточному році відпустку за минулий рік та отримує допомогу на оздоровлення, та просить частину відпустки за поточной рік, чи треба виплачувати матдопомогу на оздоровлення до поточної відпустки? Чи оздоровчі виплачуються…

Генеральний директор йде у відпустку, його буде заміщувати заступник ген.директора. 1) Чи має право підприємство доплатити заступнику (20%) від окладу ген.директора або це повинна бути різниця між окладами ?
2) Чи враховується при розрахунку середньої заст.ген.директора…

Працівника звільнили 21 березня 2023 року і до цих пір невиплатили заробітну плату та компесацію при звільненні. Які дії працівника в данній ситуації…

Добрий день! Маю питання по компенсації відпускних. Отримали заяву на звільнення працівника, який з квітня 2022 року не ходив на роботу. В табелі відображали НЗ, так як не мали жодної заяви на відпустки. У працівника залишилася відпустка за 2021 рік. Як повинні розрахувати…

Доброго дня. Внутрішній сумісник іде у відпустку. В лютому та березні у нього не було нарахованої зарплати (сторож - виходить на зміну коли понаднормові у основних працівників). Як розрахувати відпускні? виключити дні за ці місяці з розрахунку…

Добрий день, скажіть будь ласка ФОП хоче в магазині змінити графік роботи в суботу на 2 години менше (було до 16, а хоче до 14). чи потрібно про це завчасно (за 2 місяці) попереджувати працівників? отримувати від них згоду? дякую…

Вітаю, директор на підприємстві оформлен один, по сумісництву, під час бойових дій, директор призупинив дію труд.договору до закінчення військового часу, чи потрібно йому виплачувати простой 2/3 заробітку, за весь період призупинення договору…

Доброго дня. Як добавити інформацію до прийнятого об'єднанного звіту за 2 кв.23р.? Помилково не зазначили виплату з кодом 127…

Здравствуйте, работник принят на работу 26.07.22 г., с 01.08.22 ушел в отпуск без сохранения з/платы в связи с военным положением. Вышел на работу 01.04.23 и уволился 03.04.23. Вопрос - мы его рассчитываем за 3 дня и все? Отпускные ему не положены ни какие…

24 серпня - офіційно робочий день, але згідно з наказом по підприємству цей день вихідний. Проте декілька співробітниць будуть у цей день у відряджені й працюватимуть. Чи можемо ми його відшкодовувати як роботу у вихідний день у подвійному розмірі? Дякую…

Доброго дня. ФОП на загальній системі оподаткування має працівника, який з 24.02.2022 р. перебуває на війні. У цей період ми ж не можемо надати йому відпустку згідно графіку? Як правильно оформити цей момент? Яким чином оформлювати графік відпустки? Дякую…

чи вважається законим виплата зп 2 рази на місяць, 1 виплата за поточний місяць з 1 по 20 число виплачується до 24 числа, 2 виплата залишок з 21 по кінець місяця і виплачується до 10 числа наступного місяця? або як правильно потрібно виплачувати зп…

доброго дня.Для бронювання працівників необхідно розрахувати показник середньої зарплати по підприємству за 2кв.2023.Питання:чи входе в кількість робітників ті робітники,що увільнені від роботи як мобілізовані та ті що знаходяться в відпусці за свій рахунок вже другий рік…

Добрий день. Співробітниця знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років не виходячи на роботу звільнилася 16.05.2023 року. В день звільнення за рахунок підприємства була виплачена співробітниці матеріальна допомога. Як правильно відобразити в Обєднаній звітності цю…

Працівника згідно наказу направили у відрядження .В наказі вказано, що неділя - це день відрядження , а саме день перебування в дорозі. Чи потрібно оплачувати за середнім заробітком день перебування працівника в дорозі (в нашому випадку- неділя), якщо є підвердження…

Cпівробітник іде у відпустку в серпні 2023р. Розрахунковий період для середньої заробітної плати серпень 2022р.-липень 2023р. В грудні 2021р. йому була нарахована премія за 2021р., а в грудні 2022р. була нарахована премія за 2022р. Чи треба при розрахунку середньої з/плати при…

Добрий день.
З 7 по 31 серпня директор йде у відпустку і покладає свої обов'язки на іншого працівника. В наказі прописали доплату працівнику - 20% від посадового окладу директора.
Чи правильно я роблю розрахунок.
Я розраховую оклад директора з 7 по 31 серпня і…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо лікарняне за травень 2023р. було оплачено 4.08.2023р., чи можна при складанні обєднаної звітності показувати, в 4 ДФ, оплату лікарняного чи ставити як заборгованість? Дякую. З повагою, Лариса…

Працівник був і є в призупиненні, але хоче вийти з нього і зразу піти у щорічну відпустку (використати дні невідгуляної відпустки). Чи може він ще у призупиненні написати заяву на вихід з призупинення та про надання одразу відпустки? І чи можемо, поки він ще у призупиненні…

Добрий день, підкажіть з яким кодом у звіті 4ДФ відображати медичне страхування сплачене за працівника, котрий звільнився…