Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
10.10.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється у жовтні місяці. З січня по березень працівник був у відпустці без збереження зарплати у зв’язку із воєнним станом ч.1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Для розрахунку компенсації за дні відпустки враховуємо період січень-вересень 2023р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:23
НА
Наталія
10.10.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (охоронник)пішов у щорічну відпустку. Його обов'язки виконують три працівника (охоронники) із доплатою 20% посадового окладу кожний. як показати в табелі години які ці працівники працювали . Якщо покажу в табелі понаднормові то чи не прийдеться іх платити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2023 | 17:25
НГ
Головкова Наталя Геннадіївна
10.10.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго деня. Виникла ситуація: працівник взяла наперед відпустку та в пеіод відпустки вирішила звільнитись. Як правильно відобразити в бух обліку проведення щодо повернення коштів (відпускних)? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.10.2023 | 00:43
НА
Наталя
10.10.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві є працівники яким встановлено погодинний тариф нижче мінімального та робота за графіком за змінами. Законом України встановлено мінімальний погодинний розмір 40,46 грн/год. Згідно графіку роботи для кожної зміни норма робочого часу може відрізнятися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2023 | 16:33
ОЛ
Ольга
10.10.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Які документи необхідні для підтвердження що батько не скористався відпусткою на дітей, чи можлива виплата, компенсації невикористаної додаткової відпустки на дітей за два роки при звільненні…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.10.2023 | 19:56
НА
Наталія
10.10.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (основне місце роботи з повним робочим днем) у вересні ходив у відпустку і за місяць зарплата складає менше ніж 6700,00 грн. Чи потрібно робити донарахування зарплати до мінімалки для нарахування ЄСВ ? Якщо так, то як відобразити у звіті з ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:21
НА
Наталя
10.10.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 01.01.2023 року наказом по підприємству закріплено нарахування та виплата індексації ЗП у розмірі, що склалося на кінець 2022 року. Чи може підприємство скасувати нарахування та виплату індексації у зв'язку з скрутним фінансовим станом? Які наслідки для…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:12
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
10.10.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник попрацював 1 день. на другий день перед роботою (не по дорозі на роботу) впав з велосипеда отримав ЧМТ.вже місяць на лікарняному. Стажу немає. Лікарняний з розрахунку 1день 323,81 (вересень 21 день ставка 6800) брати 50% ? тобто 161,90 на кількість…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2023 | 22:57
ЛЮ
Людмила
10.10.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Власник підприємства з працівниками заключає щорічно контракт. На наступний рік, в цілях економії, власник хоче зменшити зп. Чи потрібно заздалегідь робити повідомлення чи ознайомлення працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2023 | 16:20
ОК
Оксана
10.10.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно нарахувати премію (напр.5000.00грн). Чи можна просто нарахувати її в будь яким числом, оформивши наказом просто на виплату премії в якому буде дана сума, чи потрібно вказувати дату виплати , яка сума має бути в наказі ( загальна чи та, що на руки - за "-"…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2023 | 22:09
ІР
Ірина
10.10.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д.!Працівник хворіє увесь вересень2023.За 09.2023 в 09.2023 нараховано лікарняний,який менше мінімалки.Працівник продовжує хворіти і в 10.2023 йому буде нараховано ще лікарняний за 09.2023.Чи треба донараховувати ЄСВ до мінімалки у 09.2023?(зважаючи на те,що це у межах різних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:21
ГК
Копич Ганна Олександрівна
10.10.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо працівник з червня 2022 р. знаходиться в призупиненні трудового договору. Звільняеться в жовтні 2023 р. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:20
ТА
Татьяна
10.10.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. з 24 лютого 2022 року трудовий договір був призупенний з працівником,( виїхав за кордон) у жовтні 2023 році цей працівник хоче звільнитися, цей час ( з 24.10.22 до 30.09.23) не включається до стажу роботи для надання щорічної відпустки, тобто компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:18
ЛЮ
Людмила
10.10.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник прийнятий на роботу 01.11.2021 року. В відпустку не ходив. З 01.04.2022 року знаходиться в відпустці без збереження заробятної плати.31.10.2023 звільняється.Як розрахувати дні компенсації за невокористану відпустку та середню для розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2023 | 20:50
ЛІ
Ліна
10.10.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник влаштувався на роботу 21.06.2023р. З 25.09.23 пішов на лікарняний. Перший лікарняний з 25.09.23 по 29.09.23 готовий до сплати 07.10.2023р. Але лікарняний не закритий, а продовжується далі до 06.10.23р. 10.10.2023р. він звільняється. У працівника накопичилось 7 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2023 | 14:07
Д
Д
10.10.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наймана працівниця пропрацювала червень 6700, липень 6700, серпень 6700, вересень 6172 (була ще у відпустці, але донарахування відповідно зробили) і у вересні відкриває лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами, та останній раз офіційно працювала у 2020 році, то сума…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2023 | 20:06
ГТ
Галина Терефельська
10.10.2023 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві є мобілізовані працівники виплати підприємство їм не проводить щомісяця. Чи потрібно їх показувати у обєднаному квартальному звіті і як? і в якому додатку звіту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:16
ІН
Інна
10.10.2023 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві в штаті 7 працівників, серед них: 1-інвалід, 1-призупиненні трудові відносини. Підкажіть , яка буде середньооблікова штатних працівників і облікова кількість працівників? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:16
ЛЮ
Людмила
10.10.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо розрахунку компенсації за невикористану відпустку.
Працівник був прийнят на роботу з 09 вересня 2022 року. З 16 травня 2023р. по 02 червня 2023р мав лікарняний, та з 05 червня 2023 року по 20 червня 2023 року ще один лікарняний. 30 вересня 2023…
Працівник був прийнят на роботу з 09 вересня 2022 року. З 16 травня 2023р. по 02 червня 2023р мав лікарняний, та з 05 червня 2023 року по 20 червня 2023 року ще один лікарняний. 30 вересня 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:16
ІН
Інна
10.10.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право працівниця отримати додаткову соціальну відпустку на дитину після 15 років. Розлучена і батько не приймає участі в вихованні дитини? Якщо так то які документи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.10.2023 | 23:15


