Так, все вірно.

Довідковий Податковий розрахунок необхідно подати тільки з додатками Д1 за місяці, що передують місяцю настання страхового випадку.

Насамперед зауважимо, що не можна встановлювати випробування при переведенні на іншу посаду.

Нарахування щомісячного резерву відпусток відбувається в кінці місяця та рахується за формулою:

Вважаємо, що такі послуги можна компенсувати при наявності підтверних документів про необхідність такого лікування.

Якщо в звітності за ІІ квартал таку переплату ви не відображали ні в Д1, ні в 4ДФ, то й коригувати в IV кварталі немає чого.

У працвника Дія сіті - відпустка, у гіг-контрактера - оплачувана перерва, що відпусткою не є. .

Так, графік повинен бути затвердженим керівником. Не заборонено затверджувати графік змінності і шляхом видання відповідного наказу.

Ні, не може.