Допоможіть будь ласка. Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 24.02 по теперішній час у зв'язку з початком війни, то щоб звільнити її 31.03 потрібно щоб вона вийшла на роботу та написала заяву на звільнення і цей день буде рахуватися як робочий…

Доброго дня.Прошу підказати ,як правильно оформити благодійну передачу тер. обороні буд. матеріалів (фірма спеціалізується на торгівлі буд. матеріалів,тобто це наш товар).Засновник просто віддав зі складу…

Добрий день ! Директора призвали на військову службу, хто буде підписувати документи і як це правильно оформити по підприємству ? Якщо буде доручення , як внести зміни в єдр ? Щиро дякую…

Як нарахувати заробітну плату зовнішньому суміснику, який працює по 4 години на день у місяці в якому є передсвятковий день скорочений на один час. Наприклад: оклад 7000,00 / 175 * 88 чи 7000 /176 * 88? Дякую…

1.Чи правомірно здійснювати утримання з працівника позику, яка надавалась підприємсвом на умовах подальшого погашення фіксованої суми, шляхом утримання при кожній виплаті заробіної плати.
2.Виконвчі стягнення згідно листів приватного виконавця, чи змінюються умови…

Доброго дня, в об'єднаній звітності за 4 квартал в Д1 пропустила нарахування працівнику, який був прийнятий в грудні 2021р,. В уточнюючому розрахунку коли ставлю 0, пише помилка, рядки з ознакою 0 не відповідає кількості рядків з ознакою 1. Як виправити помилку через уточнюючий…

Доброго дня.Підскажіть по ЄСВ мобілізованого працівника (ТОВ на загальній системі ,зараз не працюємо) ,виплачуємо стандартно 22% з нарахованої середньої з/п?Чи нема компенсації від держави або інші зміни…

Добрий день. Наш працівник був мобілізований 24.02.22р. На той час знаходився у ЧАЕС відпустці з 09.02.22 по 24.02.22р. включно (16 к/д). Чи можна перервати ЧАЕС відпустку і один день 24.02.22р. надати після закінчення мобілізації? Чи мобілізаційні розраховувати з 25.02.22р., а…

Якщо при 40-ка часовому робочому тижні, співробітник працює з 24.02.2022 і по поточний день свище своє норми. Керівник відправив у відрядження, у вихідний день по діючому до війского стану графіку, як розрахувати заробітну плату до 24.03.2022 і після публікадії закону 2136…

ТОВ на спрощеній системі оподаткування чи сплачуємо ЕСВ на мобілізованих ті які були до 24.02.2022р…

Добрий день. Чи може працівник, який отримує заробітну плату, скористатися еПідтримкою в розмірі 6500,00 грн…

При подачі заяви на перехід на 2% єдиного податку не заповнене поле "країна". Заява прийнята, до неї прийшли 2 квитанції. Чи може не заповнене поле бути причиною для відмови про перехід…

Добрий день. Чи може працівник, який отримує заробітну плату, скористатися еПідтримкою в розмірі 6500,00 грн…

Якщо з 24.02.2022 - і на поточний день, при 40-ка годинній робочій неділі, співробітники за власним бажанням працювали багато годин вище встановленої норми (в день і в ніч). Яким чином краще провести табель обліку і розрахувати заробітну плату? Якщо надурочно, то як саме…

Доброго дня. підскажіть як зареєструватися на 2% від обороту, і хто має на це право. У нас ТОВ на загальній системі…

Як звільнити директора ПП без засновника ,який невідомо де знаходиться…

Які дії роботодавця, коли працівник приніс підписаний контракт добровольця територіальної оборони…

Доброго дня. Підприємство знаходиться в Харкові. Намагаємось працювати. Допомогаємо теробороні, але ніяких документів на це не маємо. Як краще показати в обліку цю допомогу? Може підприємство придбати якісь матеріали та передати их теробороні? Оформлювати видаткову? Хто її…

У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів). Тобто роботодавець мав право задіяти до робочого процесу при 40-ка годинного робочому тижні, а саме 7 березня замість 7 -ми годин роботи до 8-ми…

Обов'язково чи ні не дотримуватись норм ст. 53 під час воєнного стану? Якщо підприємство залишить 8 березня вихідним, зі скороченим на 1 год. робочим днем 7 березня, це не буде порушенням? Чи потрібно керівнику видати якийсь додатковий наказ…