оклад працівника 8000,00 ,він працював в режимі неповного робочого дня(4год в день-є від нього заява),яка сума окладу пілягає нарауванню якщо видати наказ про призупинення трудових відносин?5333,34(8000*2/3 :160год* 160год)грн чи 2666,67(8000*2/3:160год*80год)…

Доброго дня ,підкажіть у звіті з праці і зарплати місячному у рядок 1040 Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб чи включаємо мобілізованих? В зв"язку з введенням Закону № 2136-IX про воєнний стан чи можливо виплатити одноразаву премію до Пасхи?Дякую…

Комунальне підприємство (платник податку на прибуток, не платник ПДВ поки що) згідно бюджетної програми отримує кошти на рахунок у казначействі, за які придбає основні засоби, котрі потім здає в оренду. Для бух.обліку це будуть безкоштовно отримані основні засоби? Як правильно…

Добрий день. Підприємство А з 24.02.2022 не працює в звязку з воєними діями. Директор підприємства зарахований до тероборони( має скоро надати контракт). Чи потрібно нараховувати директору сер.заробіток, якщо підприємство взагалі не здійснює діяльність? І якщо він є також…

Я працюю на збитковому швейному підприємстві(30 чол) головним бухгалтером по сумісництву, з жовтня 2021 по квітень 2022 не отримую заробітну плату. Немає замовлень і грошей. Хочу звільнитися за власним бажанням , але не маю кому передати документи , оскільки бажаючих працювати…

Придбали программу 1С. з01,01,22 ввели в експлуатацію. Супроводжуюча комп-я виставляе рахунки(акти) кожного місяця на консультування та прогр.послуги. на які рахунки відносити ці послуги? програмні -на 154, а консультаційні - на 92…

Доброго дня! Як правильно оподаткувати матеріальну допомогу разового характеру у зв'язку із сімейними обставинами у розмірі 20000 грн. Дякую…

Добрий день. НА нашому підприємстві працюють працівникі, які були вимушені переїхати із зон бойовиї дій . Підприємство зареєстроване в м. Києві, виробничі площі знаходяться у Вишгородському районі , ЄСВ і військовий збір платимо в м Київ, ПДФО у громаду, де розташовані виробничі…

Можу щомісяця одразу всім працівн перевести частину зарплати (50%, більше 3470 грн) у нецільову благод допом п. 170.7.2в ПКУ? Ми у Львові. Я не отримала жодної відповіді на мої попередні питання. Не бачу іх серед заданих мною раніше. Що не так? 0676801647. Чекаю на емейл…

На період дії воєнного стану 25 квітня, 1 травня та 9 травня - звичайні робочі дні з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день. При відрядній оплаті праці все зрозуміло. - додаткова оплата при додатково виконаній роботі. Як бути з окладами? Вважати ці дні робочими…

Доброго дня! ФОП проплатив 20 02.2022 р - 2000 грн за ліцензію на алкоголь, але заяву на неї не подавав і робити з алкоголем вже не буде (Буча). Чи можливо повернути кошти…

Добрий день!Працівник ще в 1999році змінила прізвище. В тудовій книжці старе прізвище перекреслили але відповідний запис не зробили і печать не поставили. Після цього працівник ще працював на декількох підприємствах. Чи можна зробити запис про зміну прізвища зараз на…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, як порахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику. Дата прийому на роботу 9.11.2021 р. Дата звільнення 04.04.2022 р. за власним бажанням. З 09.11.21 -04.04.22 відпустка за свій рахунок (немає жодного відпрацьованого дня). Дякую…

Вітаю. Працівник не виходить на зв'язок,табелюю його НЗ. Якщо він з'явиться на роботі і не надасть пояснень своєї відсутності, за цей період йому нараховується компенсація за невикористану відпустку…

Добрий день! Допоможіть розібратись,мобілізованим працівникам нараховувати аванс також по середньому, як зарплату…

Зразок акту надання послуг з оренди. Чи є уніфікована форма ? І що обов"язково повинна містити…

На підприємстві є мобілізований.Підприємство вирішило сплачувати йому не по середній,а мінімальну зарплату(тому,що середня значно нижче).Як це оформити…

Добрий день, прошу сказати якщо працівник є мобілізований, коли йому виплачувати зарплату після повернення чи в строки виплати заробітної плати…

Доброго дня. Якщо у медичному закладі КНП є наказ про 24 годинний робочий графік конкретного працівника, чи необхідно йому у табелі та графіку роботи ставити тільки зміну 24 години чи можна ставити за виробничої необхідності в окремі дні. А решта змін ставити 12 годинний робочий…