Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юля
07.04.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить сума лікарняних в розрахунковий період для визначення середньоденої ЗП при розрахунку відрядження…
ЮЛ
Юлія
07.04.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як заповнити об’єднаний звіт Довідковий Д1 при оформлені соціальних виплат ( лікарняний ) термін лікарняного 7 днів…
ЮЛ
Юля
07.04.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка , перший раз проводжу лікарняний .працівник надав лікарняний листок на 7 днів .як все правильно провести ? як правильно нарахувати лікарняний? Страховий стаж береться загальний чи тільки ,що працівник відпрацював на даній роботі ? Який потрібно…
ОВ
Охріменко Валентина
07.04.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, з правильним оформленням документів.
Наше підприємство (оптова торгівля) придбало товар у постачальника і відразу, зі складу постачальника, перевізник транспортував куплений товар на склад нашого покупця. Чи будуть правильно заповнені…
Наше підприємство (оптова торгівля) придбало товар у постачальника і відразу, зі складу постачальника, перевізник транспортував куплений товар на склад нашого покупця. Чи будуть правильно заповнені…
ЕЛ
Елена
07.04.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, подскажите, сотрудник уволился 04/04/2022, и мы выплатили ему компенсацию. 07/04/2022 начислен больничный лист за 14 дней февраля 2022 года. Надо ли делать перерасчет компенсации, если сумма больничного входит в расчетный период? И как быть с ЕСВ, начислять на…
ОЛ
Олена
07.04.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство в Колдоговорі прописує оплату святкових, неробочих днів та у вихідні дні в подвійному розмірі, не вносить зміни в графіки роботи, 24.04.2022р. залишається святковим днем, а 25.04.2022р. - неробочим згідно графіку. За роботу 25.04.2022р. проводиться оплата як за…
ВЗ
Земляннікова Вікторія Володимирівна
07.04.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство надає послуги з поводження з побутовими відходами у місті. В березні цього року в зв'язку з воєнним станом різко скоротилися об'єми наданих послуг, частину працівників відправили в щорічні відпустки, частина виконувала свої обов'язки, але графік роботи…
СВ
Светлана
07.04.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директор-засновник може працювати без зарплати? - оформлення наказу…
АН
Анатолій Нортенко
07.04.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як припинити діяльність ФОП-єдинника третьої групи без найманих працівників, якщо людина померла. Тобто людина, яка зареєструвалась ФОПом та вела підприємницьку діяльність, самостійно платила податки і подавала звітність - померла. Що потрібно зробити і які…
ОЮ
Юркіна Олена Володимирівна
07.04.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по зміні адреси як ВПО. Фізична особа є ВПО з 2014 року, ФОП зареєстровано по довідці ВПО в м. Києві, а надання послуг вказано "на всій території України". Зараз тимчасово фізична особа перебуває у Вінницької області, буде реєструватися в ЦНАП як ВПО за…
ІК
Колесніченко Ірина Миколаївна
07.04.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство 28.02.2022 р виплатило ЗП за другу пол лютого та за березень-квітень 2022р. Тільки що прослухала вебінар з Мойсеєнко. Вона сказала що наперед ЗП платити не можна.З вашої попередньої відповіді я зрозуміла таке- якщо директор видає Наказ 03.03.2022 р про…
ЛЮ
Людмила
07.04.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Товариство, яке використовує найману працю змінило оклади в сторону зменшення з 01.04.22. Наприкдлад оклад згідно штатного в січні-березні 2022 був 14000грн, а з 01.04.2022 - 9000грн. Документально все оформили, працівника ознайомили. Чи небуде це порушенням…
Товариство, яке використовує найману працю змінило оклади в сторону зменшення з 01.04.22. Наприкдлад оклад згідно штатного в січні-березні 2022 був 14000грн, а з 01.04.2022 - 9000грн. Документально все оформили, працівника ознайомили. Чи небуде це порушенням…


