1) Оплата карткою підприємства за ЗЕД-контрактом можлива, якщо сума розрахунку не перевищує 400 000 грн.

Так, потрібно зробити перерахунок військового збору.

Оклад встановлений за її посадою на момент звільнення. Якщо за її посадою було підвищення посадового окладу, то враховуємо і його.

Якщо ви нараховували на суму цієї матеріальної допомоги ЄСВ, значить, вона є складовою заробітної плати.

Таким чином,

На нашу думку, облік може бути таким:

1) кредитор № 1:

Має дебіторську заборгованість по Дт 36 і вносить її до статутного капіталу Кредитора № 2:

Дт 14 Кт 36

Потрібно.

Вважаю, що ні, не можна

У відповіді зазначені реквізити всіх платежів, а також ЄСВ.

Добові оплачуйте згідно з Положенням про відрядження.

Ні, не обов'язково.

Податки слід сплатити протягом трьох операційних днів після сплати рахунку.

На нашу думку, в обліку може бути так:

1) отримання самих причипів в оренду:

Дт 01 - оприбуткували на забаланас орендовані ОЗ

2) послуги оренди:

якщо є одна дитина, то можна застосувати ПСП в підвищеному розмірі 2271 грн. Але зарплата має бути не більше 4240 грн

Не потрібно.

На підставі висновку інвентаризаційної комісії оформіть акт оприбуткування за справедливою вартістю.