Співробітник мобілізований тер оборона або через ЗСУ предявляє контрак але не має на ньому печатки , чи дійсний цей контракт без печатки?чи можна бухгалтеру брати його для насчислення заробітної плати?и…

Добрий день! На підприємстві встановлена окладна форма оплати праці. В зв'язку з відміною вихідного дня 25 квітня, як правильно розрахувати зарплату: чи збільшити норму тривалості на 8 год. порівняно з графіком, чи врахувати цей день, як надурочні роботи і збільшити оклад на…

Встановили неповний роб.час 4-год. з пон. по п"ятницю без заяв працівників. Зробила наказ згідно зразку що ви надаєте в роз.Документи. В "Кадровій майстерні" від 08.04.22 Тетяна М. не радить робити односторонній наказ без заяв працівників. Навіщо тоді в наказі ссилка на ст.3…

Працівник виїхав у відрядження за кордон 07 лютого 2022 року терміном на 60 календарних днів в кілька держав (менеджер ЗЕД). Чи можемо подовжити термін відрядження ще на 60 календарних днів без повернення в Україну…

Мені потрібно виплатити людям допомогу але так щоб не сплачувати податки Підскажіть будь ласка яким чином мені це краще зробити…

На підприємстві працює громадянин Білорусії. Він надав закордоний паспорт, посвідку на проживання в Україні, ідентифікаційний номер, йому нараховується зарплата. Як правильно в Об"'єднаній звітності в Додатку 1 в столбці 5 показувати данного співробітника як громадянина України…

Підприємстово платник ПДВ орендує приміщення у юридичної-особи нерезидента (не платника ПДВ). Зазвичай підприємство-орендар виписувало податкову накладну ,реєструвало її та на підставі цього відносило ПДВ з оренди приміщення в Податкові зобовязання та одночасно в Податковий…

Добрий день! На період мобілізації директора призначений тимчасово виконуючий обов.язки директора,чи проводити доплату різниці в заробітній платі ТВО директора?В наказі не вказано.Дякую…

Працівника мобілізовано з 25.02.2022р. На момент мобілізацііїз 01.02.2022р. працівник працював на 0,25 ставки зі скороченим робочим днем 2 год. на день. До лютого працював повний робочий день 8 год. Оклад по дням. . На яку кількість годин йому нараховувати ЗП? на повний день, чи…

Як має відбуватися зменшення посадових окладів працівників під час воєнного стану…

Добрый день.
Может ли ТОВ на общей системе налогообложения издать приказ о приостановлении деятельности в связи с военным положением, ни одному сотруднику не начислять зарплату, но движения по расчетному счету при этом были? Каковы нарушения и последствия…

ФОП 3 група -5%, імпорт послуг, може перейти на 2% без наслідків…

Доброго дня, питання про терміни валютних розрахунків. Ми мали отримати передплачений вантаж 22.03.22 в порту Одеса. Через форс-мажор ініціювали переадресацію- вантажовідправник змінив порт призначення та вантажоотримувача 30.03.22. Тепер нова дата прибуття вантажу в інший порт…

Доброго дня. Чи потрібно кожного місяця підтвердження від військомату за мобілізованих працівників? А саме: на службі, живі, здорові? Дякую…

як виправити помилку, якщо в пенсійному фонді під двома різними кодами ІПН, ПІБ однієї і тієї ж людини? Раніше у 2020р. у ФОП працювала людина але не під своїм іпн…

Працівника мобілізовано з 25.02.22р. На момент моб-ціії працівник працював на 0,25 ставки зі скороченим робочим днем 2 год. на день. з 01.02.22р. До лютого працював повний робочий день 8 год. Оклад був по дням. Як йому нарах. ЗП ? на повний день, чи на 2 години (0,25 ставки) з…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, яка процедура зміни прописки ФОП у воєнний стан? У паспорті уже є нова адреса. Але при розмові з ЦНАП вони кажуть, що зараз немає змоги змінити прописки…

Чи потрібно обов"язково в Декларації з ПДВ показувати придбання у неплатників або по операціям звільненим від ПДВ або банківські послуги (наприклад)? А якщо цього не робили раніше…

1) Якщо на підприємстві оформлено простій, то в РПВ повинно стояти "оплата простою" чи можливо "оклад по днях", але розрахований виходячи з 2/3 від окладу?
2) Більшість працівників брали відпутски, потім на підприємстві вирішили з початку місяця ввести простій, чи потрібно…

Добрий день. Законодавством на час воєнного стану оплата простою виплачується в розмірі не нижче 2/3 ставки. В колективному договорі прописано, що можна в розмірі оклада з надбавками і доплатами. Але вища організація наполягає на виплату простоя в розмірі середньої заробітної…