Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Документальне оформлення доходів ФОП: оплата, донати та оподаткування
<b>Податки, звіти, перевірки… А гусь не нервує</b>

Податки, звіти, перевірки… А гусь не нервує

Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!

Хочу отримати!
СВ
Светлана
19.04.2026 | 15:07
ФОП
Відповідь надано

Документальне оформлення доходів ФОП: оплата, донати та оподаткування

Вітаю
ФОП (3 група, спрощена система) здійснює платні відеотрансляції перегонів через сайт (доступ надається після оплати через платіжну систему). Також на сайті є можливість донатів для пілотів, але всі кошти (і оплата за доступ, і донати) надходять на рахунок ФОП.
Питання:
1.Як правильно документально оформлювати такі надходження?Чи достатньо публічної оферти та фіксації оплат через платіжну систему?
2Чи має право ФОП отримувати і оплату за послуги, і донати? Доноти не суперечать спрощ система.
3Чи вважаються донати доходом ФОП та чи підлягають оподаткуванню?
Як коректно розмежовувати ці платежі в обліку?
Дякую
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.04.2026 | 10:08
Очікує відповідь

Для ФОП на спрощеній системі оподаткування (3-я група) надходження у вигляді оплати за послуги та донатів мають принципово різний податковий статус. Розберемо кожен із них.


Документальне оформлення


Будь-які платежі варто підкріплювати публічною офертою на сайті — з чітко прописаними умовами доступу до трансляцій та порядком здійснення добровільних внесків.


Підтвердженням оплати слугують виписки еквайрингу, які є первинним документом і фіксують факт транзакції.


Донати: складна ситуація


Донат за своєю природою — це добровільна пожертва або подяка, а не оплата за конкретний товар чи послугу. Саме тому ДПС у індивідуальній податковій консультації №4158/ІПК/99-00-24-03-03 від 01.08.2025 чітко зазначає: дохід у вигляді донатів не пов'язаний із виробництвом або реалізацією товарів, виконанням робіт чи наданням послуг.


Висновок податківців: донати не є доходом ФОП від господарської діяльності, не мають відповідного КВЕД і не включаються до доходу підприємця. Натомість донати оподатковуються як дохід звичайної фізичної особи — 18% ПДФО та 5% військового збору.


Головний ризик — втрата статусу єдинника


Якщо донати надходять на рахунок ФОП, податкова може розцінити це як отримання доходу з джерел, не передбачених спрощеною системою. Наслідок — примусове переведення на загальну систему оподаткування, яка є складнішою в адмініструванні та фінансово менш вигідною.


Як легально отримувати підтримку від аудиторії


Вирішення проблеми — у правильному формулюванні призначення платежу. Щоб кошти вважалися доходом ФОП, вони мають бути оплатою за конкретну послугу відповідно до зареєстрованих КВЕДів.


Налаштуйте платіжну форму так, щоб призначення формувалося автоматично та коректно. Наприклад: «Оплата за інформаційно-консультаційні послуги» (КВЕД 63.99) або «Оплата за доступ до ексклюзивних матеріалів» (КВЕД 58.19).


Таким чином платіж перетворюється з пожертви на оплату за послугу — і Ви законно включаєте кошти до доходу ФОП, сплачуючи лише 6% (ЄП + ВЗ) замість 23%.


Практичні кроки



  1. Налаштуйте призначення платежів — автоматично генеруйте коректні формулювання у платіжних формах відповідно до ваших КВЕДів.

  2. Формулюйте як оплату за послугу — «Оплата за консультаційні послуги», «Передоплата за розробку», «Роялті за контент».

  3. Документуйте всі надходження — фіксуйте їх як доходи від підприємницької діяльності.




Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія
24.06.2026 | 15:37
Інше
Відповідь надано

Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково

Добрий день!
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 17:29

Державна допомога «єЯсла» зараховується батькам на спеціальний рахунок із «Дія.Карткою». Кошти з цієї картки заблоковані для…Ще

ЄЛ
Єлізавета
24.06.2026 | 15:33
Зарплата
Відповідь надано

Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності

Питання ТІЛЬКИ щодо страхового стажу за отсанні 12 міс. для розрахунку оплати листка непрацездатності демобілізованого працівника. Працівник став до роботи 16.02.2026 після демобілізації і через три місяці захворів. За період роботи після демобілізації страховий внесок за нього…

12

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:52

В цьому випадку у демобілізованого працівника є 6 місяців страхового стажу за останні 12.

Із 01.01.2016 до страхового стажу для обчислення лікарняних…Ще

РА
Раїса
24.06.2026 | 15:19
Кадри
Відповідь надано

Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року

Чи потрібно вимагати від працівника трудову книжку після 10 червня 2026 року…

0

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:20

Не обов’язково, це може бути Витяг з реєстру застрахованих осіб.

Згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 При укладенні…Ще

НА
Наталья
24.06.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою

Добрий день! Юридична особа збирається здійснити продаж нерухомого майна іншій фізичній особі. Які податки потрібно сплатити при проведенні даної угоди? Чи є пільги по сплаті податків? Чи нараховується ПДВ при продажі нерухомого майна? Чи виникають податкові різниці? Які…

12

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43

Документально:

В бухобліку:

Відповідно до п. 29 П(С)БО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text, нарахування амортизації припиняється починаючи з…Ще

ТА
Тамара
24.06.2026 | 15:15
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця

Добрий день.Прийняли працівника за основним місцем роботи завгоспом у квітні, людина щодня працює в офісі. Повідомлення до податкової подано, Об'єднана звітність подавалася. Тепер виявляється що працівник значиться на попередньому місці роботи (не звільнили його) і теж за…

6

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:00

Наслідків не буде.

Зараз Вам потрібно звільнити його з основного місця роботи і на наступний день прийняти за сумісництвом.

В подальшому виконуйте вимоги…Ще

ТА
Татьяна
24.06.2026 | 15:10
Кадри
Відповідь надано

Призначення нового директора: дата наказу та підписант

Доброго дня. За протоколом Загальних зборів учасників ТОВ від 23.06.2026 звільнений 23.06.2026 директор та призначений на посаду новий директор з 24.06.2026. Якою датой буде наказ про призначення нового директора та хто його підписує. Дякую…
1

5

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:54

Наказ підписує новий директор, дата наказу - дата призначення (24.06.2026)

Зразок https://api.7eminar.ua/documents/download/18549

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ІО
Олексюк Ірина
24.06.2026 | 15:05
Зарплата
Відповідь надано

Чи буде індексація зарплати для працівників без підвищення

Добрий день! На підприємстві є працівники на одній посаді механіки цеху, одному підвищили зарплату в травні, а двом працівникам тієї ж посади підвищення не було в цьому році. Чи буде індексація в тих працівників, яким не підвищили оклад і який базовий місяць в цих працівників…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:19

При визначенні «базового» місяця орієнтуємось на дату підвищення окладу за посадою.

Згідно п. 5 Порядку 1078…Ще

МА
Марина
24.06.2026 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів

працівника прийнято 15.06. Він написав заяву про відпустку за власний рахунок з першого робочого дня на 12 днів. а потім заяву про звільнення 26.06. Як результат жодного відпрацьованого дня. Чи не є ця ситуація ризиковою для роботодавця? Зарплати не зароблено, компенсації…

7

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:18

Якщо прийняття на роботу, надання відпустки без збереження зарплати та звільнення документально оформлені правильно, жодних ризиків для роботодавця описана…Ще

АГ
Гончарова Анжелика
24.06.2026 | 15:02
ПДВ
Відповідь надано

Чи залишиться ПДВ для ФОПів у наступному році

Добрий день. Чи буде всеж таки ПДВ у ФОПів в наступному році і які критерії для цього? )…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:51

Питання ПДВ-реєстрації ФОПів - платників ЄП наразі ще під великим питанням. Наразі немає жодного зареєстрованого у Верховній раді законопроекту, який би…Ще

ОП
Патлатюк Оксана
24.06.2026 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється

Треба зробити запис в трудову книжку помічника адвоката, яки веде індивідуальну діяльність. Є трудовий договір. Запис зробили такий Прийняти на посаду помічника адвоката ПІБ (адвоката) на підставі наказу № віі дата. Чи не буде помилкою, що не вказали спершу ПІБ адвоката, а потім…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:21

Спочатку має бути повне найменування роботодавця, а як підстава вказують реквізити наказу про прийняття на роботу.

Має бути його ПІБ із зазначенням статусу…Ще

МА
Марина
24.06.2026 | 15:00
Зарплата
Відповідь надано

Чи можливе скасування повідомлення про прийняття на роботу

Працівник надав заяву про прийняття на роботу з 01.06.2026, подано повідомлення. Але на роботу він не вийшов. Чи можна подати скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу 25.06. ? оскільки забули подати зразу, чи є штрафні санкції за це…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:19

Якщо працівник не вийшов на роботу, то видається наказ про скасування наказу про прийняття та подається Скасовуюче повідомлення.

Перед подачею повідомлення…Ще

ГМ
Галина Миколаївна
24.06.2026 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ

Доброго дня. Скажіть будь ласка ми ТОВ на загальній системі оподаткування , чи можемо орендувати офіс у ФОП 3 група це квартира (житловий фонд) я вичитала що існують Ризики: Використання житла не за призначенням може призвести до адміністративного штрафу (ст. 150 КУпАП) у…

7

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:28

Використання квартири (житлового фонду) під офіс є прямим порушенням цивільного законодавства.

По-перше, ст. 813 ЦКУ (…Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 14:55
Зарплата
Відповідь надано

Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки

ДД
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…

9

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:03

Так, правильно, Ваш розрахунок повністю відповідає нормі п. 3 Порядку № 100.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
24.06.2026 | 14:48
Зарплата
Відповідь надано

Перевірка правильності розрахунку індексації зарплати для сумісників

чи вірно проведений розрахунок індексації? працівник обіймає дві посади, основне місце 0,5 зайнятості, сумісництво також 0,5 зайнятості. В червні нарахова зп за основним місцем р.2481,82 грн.(відпрацьовано 12 р.д.або 48 год.,так як був у відпустці з 17.06-30.06) та нарах.зп за…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:18

Так, розрахунок вірний.

Якщо працівнику встановлений не повний робочий час та / або місяць відпрацьований не повністю, тоді індексацію слід виплачувати…Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 14:47
Зарплата
Відповідь надано

Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника

ДД
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:56

Так, суму премії 10000 грн ділимо на фактично відпрацьовані робочі дні за 2025 рік (22+23+20+23) і множимо на фактично відпрацьовані робочі дні 12 місяців…Ще

АН
Анна
24.06.2026 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів

Вітаю. ТОВ (заг.с-ма, ПДВ, податк.різниці). Складаємо комплект з двух комплектуючих: генератор + акумулятор. Назва товару основна: "Генератор". Питання: як вірно оформити податкову накладну: вказувати: "Генератор в комплекті: - Генератор код УКТЗЕД 11111, - Акумулятор код УКТЗЕД…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:13

УКТЗЕД 11111 (генератор)

Потрібно оформити комплектацію товару. Якщо плануєте продавати все як один товар, потрібен для обліку первинний документ, який…Ще

ВА
Валерия
24.06.2026 | 14:33
Кадри
Відповідь надано

Коректний запис у трудовій книжці при збігу дат працевлаштування

Прийняли працівника, а в його трудовій дата звільнення з попереднього місця роботи і дата прийняття на нове — збігаються, як коректно зробити запис в трудовій книжці…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:17

Дати звільнення та прийняття не можуть збігатися.

Згідно п. 2.27 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Днем звільнення вважається…Ще

НА
Наталія
24.06.2026 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси

Працівник працює на під-ві № 1 повний робочий день.На під-ві № 2 по сумісництву ,посадовий оклад 8647 грн., неповний робочий день 2 години пропоційно відпрацьованому часу.Потрібно звільнити працівника з під-ва№1 і взяти на під-во №2.
Чи потрібно подавати повідомлення про…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43

На нашу думку, таке можливо тільки через звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на роботу за основним місцем роботи.

Законодавством не передбачено…Ще

ЛІ
Лілія
24.06.2026 | 14:12
Кадри
Відповідь надано

Наказ про святкові дні або норма робочого часу

Вітаю!ФОпу потрібно видавати наказ про те що немає святкових днів наприклад 1,9 травня ,день конституції,8 березня і т.д? чи достатньо просто про норму тривалості робочого часу на місяць про 21р день у травні,22р дні у червні,23 у липні? дякую…

7

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:48

Видавати наказ про скасування святкових днів немає сенсу, адже це відбувається автоматично згідно з нормою ст. 6 Закону № 2136 (…Ще

Y
Y
24.06.2026 | 13:54
Зарплата
Відповідь надано

Вибір базового місяця для індексації зарплати працівниці

Посада в штатний розпис внесена 01.01.2026 р. Переведено працівницю на цю посаду з 01.02.2026 р. В червні 26 р працівниця звільняється. Для обрахунку розрахункових індексацію беремо за січень місяць -139,78 чи за лютий - 103,17? Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:14

«Базовим» місяцем є січень 2026.

Згідно п.10-2 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-п#Text для працівників, переведених…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26944

Довго шукаєте інформацію? АІ-Консультант знайде потрібні матеріали на сайті швидше!🤖

Запитати

Популярне

Все про нові правила бронювання-2026: критичність, зарплатний критерій, сумісники та ВОДПідсумки тижня 15.06-19.06.2026Податковий розрахунок перезавантажено: нові форми, правила і практика складання для ФОП і юросіб
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи