Можливість відкриття трьох ФОП у ресторані одночасно
Так, можна.
Законодавство не обмежує кількість підприємців, які можуть здійснювати діяльність за однією адресою (в одному приміщенні ресторану). Ви можете оформити трьох і більше ФОП, кожен з яких матиме свій ПРРО/РРО та окрему касову зміну. Однак така модель несе значні ризики у сфері трудових відносин та контролю за розрахунковими операціями.
Кожен ФОП, який здійснює розрахункові операції в готівковій або безготівковій формі (із застосуванням платіжних карток), зобов'язаний використовувати зареєстрований на нього РРО/ПРРО (ст. 3 Закону про РРО). Обмежень щодо кількості РРО за однією адресою немає. Кожен ФОП реєструє свій апарат (або віртуальну касу ПРРО) на господарську одиницю.
Кожен із трьох ФОП має подати до податкової повідомлення за формою № 20-ОПП, зазначивши право користування частиною приміщення (наприклад, на підставі договору оренди або суборенди) (п. 63.3 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1458
ФОП на 2 групі ЄП має право займатися діяльністю у сфері ресторанного господарства (пп. 2 п. 291.4 ПКУ). Ви можете розділити меню: наприклад, один ФОП продає основні страви, інший — десерти та безалкогольні напої. Це дозволено, оскільки ПКУ не забороняє ФОПам обирати вузьку спеціалізацію в межах одного закладу.
Головний ризик: Трудові відносини. Якщо офіціант або касир видає чеки від імені трьох різних ФОП, він повинен бути офіційно працевлаштований у кожного з них (наприклад, за сумісництвом на 0,25 чи 0,5 ставки). Якщо працівник оформлений лише на одного ФОП (наприклад, на 2 групі), але видає чеки від імені ФОП на загальній системі (алкоголь), податкова розцінює це як роботу неоформленого працівника.
Штраф за таке порушення може бути значним (10МЗП) (ст. 265 Кодексу законів про працю України) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

