Урегулювання робочих днів та оплати праці для працівників
3. Оклади зп у всіх однакові і якщо нараховувати по графікам виходу однакову зп, то у працівників виникає питання чому хтось більше працює а зп однакова? Як це узгодити?
Графіки роботи працівникам визначає роботодавець. Але при цьому мають дотримуватись норми щодо обмеження максимальної кількості годин на тиждень- 40 годин (ст.50 КЗпП), 2-х вихідних (ст.70 КЗпП).
Таким чином, якщо у працівників 5-денний 40-годинний робочий тиждень, але різні дні тижня робочі / вихідні по кожному працівнику, то норма робочого часу може визначатись індивідуально.
Наприклад, один працівник працює понеділок-п'ятниця, норма в березні 22р.д., другий: вівторок-субота - 21р.д., третій: неділя-четвер - 23р.д. Кожному за виконання норми місяця виплачуєте оклад. Порушення законодавства тут не буде. В наступному місяці у інших працівників буде більше/менше робочих днів.
Можливий й варіант складання графіків, щоб у всіх було однакова кількість робочих днів. Тоді визначайте в трудових договорах, ПВТР- роботу за визначеними графіками, з якими працівників ознайомлюють до початку місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна фактичної адреси підприємства без зміни реєстрації: можливості
Є відповідь АІ
Обмеження ЄСВ при звільненні та новому прийнятті працівника
Звітність по ЄСВ для ФОП: нові терміни та правила подачі
Порядок зняття з обліку члена фермерського господарства та декларації
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Порядок заповнення декларації єдиного податку 3 групи для юр. осіб
Зміна місця реєстрації ФОП: які звіти подати податковій службі
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Чи допустимо розбити щорічну відпустку на дві частини
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Звільнення від ПДВ для харчування школярів через субпідрядника
ТОВ (не бюджет) надає послуги освіти (початкова та середня), має ліцензію та звільненні від ПДВ.
Планується окрім освітніх послуг здійснювати харчування школярів.
1) Якщо таке харчування для ТОВ буде надавати інше ТОВ/ФОП (тобто школа самостійно не…
Включення зарплати зовнішнього сумісника у звіт з праці
Є відповідь АІ
Розрахунок ПДВ для рекламних послуг: правильний підрахунок суми
31674,21/6= пдв…
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Податки для ФОП при встановленні сонячної станції на дому
Я ФОП 2 група. На власному домі зробив сонячну станцію для зеленого тарифу. Як бути з податками? Договір складений на приватну особу…
Ліцензування та облік БАДів: що потрібно знати ФОП
інтернет торгівля. фоп 2 група. продаж бадів (не лікарські засоби). зараз де які постачальники почали писати на упаковці засіб медичний, чи потребує це ліцензування, або якогось додатково бухгалтерського чи товарного обліку…
Закриття ресторану: покрокова інструкція для бухгалтера і працівників
ТОВ (ресторан): загальна система, ПДВ, ліцензія (роздріб алкоголь), РРО, нерухоме майно (будівля ресторану).
У серпні закривається. Що робити бухгалтеру, покроково: залишки алкоголю - зрозуміло, працівники - зрозуміло, ОЗ, та інше - ?
Порадьте…
Є відповідь АІ

