Урегулювання робочих днів та оплати праці для працівників
3. Оклади зп у всіх однакові і якщо нараховувати по графікам виходу однакову зп, то у працівників виникає питання чому хтось більше працює а зп однакова? Як це узгодити?
Графіки роботи працівникам визначає роботодавець. Але при цьому мають дотримуватись норми щодо обмеження максимальної кількості годин на тиждень- 40 годин (ст.50 КЗпП), 2-х вихідних (ст.70 КЗпП).
Таким чином, якщо у працівників 5-денний 40-годинний робочий тиждень, але різні дні тижня робочі / вихідні по кожному працівнику, то норма робочого часу може визначатись індивідуально.
Наприклад, один працівник працює понеділок-п'ятниця, норма в березні 22р.д., другий: вівторок-субота - 21р.д., третій: неділя-четвер - 23р.д. Кожному за виконання норми місяця виплачуєте оклад. Порушення законодавства тут не буде. В наступному місяці у інших працівників буде більше/менше робочих днів.
Можливий й варіант складання графіків, щоб у всіх було однакова кількість робочих днів. Тоді визначайте в трудових договорах, ПВТР- роботу за визначеними графіками, з якими працівників ознайомлюють до початку місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виписка податкової накладної: нюанси оренди та платежів
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
ФОП 3 групи: сплата податків за нерухомість з рахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом


