AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
Середня оплата відрядження: врахування премії та тарифу водія
Оскільки працівнику встановлено годинну тарифну ставку, визначаємо більшу з двох величин: середню годинну за 2 попередні місяці або годинну за місяць відрядження і оплачуємо години роботи у відрядженні.
Згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Працівнику встановлено погодинну форму оплати праці, тому все рахуємо в годинах.
Треба оплатити робочі години у відрядженні по більшій величині: середній годинні чи годинній зарплаті.
Далі розрахунки наведені для прикладу відрядження у березні 2026 року.
Середній заробіток згідно з Порядком № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) має визначатись за розрахунковий період 2 попередні місяці до місяця відрядження. Беремо нараховану зарплату (усі її складові за фактично відпрацьований час) і ділимо на фактично відпрацьовані робочі години у цих двох місяцях.
До середнього заробітку за січень-лютий 2026 включаємо також частину квартальної премії згідно з п. 3 Порядку № 100, але пропорційно робочим дням, бо норма п. 3 чітко визначає такий розрахунок:
- суму премії за 4 квартал 2025 року (32 400 грн) ділимо на фактично відпрацьовані робочі дні за 4 квартал і множимо на кількість фактично відпрацьованих робочих днів за січень 2026 - включаємо цю частину премії у січень;
- суму премії за 4 квартал 2025 року (32 400 грн) ділимо на фактично відпрацьовані робочі дні за 4 квартал і множимо на кількість фактично відпрацьованих робочих днів за лютий 2026 - включаємо цю частину премії у лютий;
Визначаємо середню годинну: (зарплата за січень + частина квартальної премії за січень + зарплата за лютий + частина квартальної премії за лютий) / (фактично відпрацьовані години січня + фактично відпрацьовані години лютого)
Годинна зарплата буде визначатись за поточний місяць відрядження шляхом ділення суми зарплати за такий місяць на кількість робочих годин відповідного місяця. Якщо у березні тільки годинна зарплата і більше жодних нарахувань немає, тоді годинною зарплатою буде ті ж 175 грн годинної ставки.
Звичайно, середня за 2 попередні місяці буде більшою, оскільки вона включає частину квартальної премії, тому оплачуємо години відпрацьовані у відрядженні за середньою годинною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
