Відкриття ФОП для отримання декретних: важливі нюанси та питання
2. за скільки місяців треба сплатити есв фоп мінімально , щоб отримати допомогу у розмірі 35792,82 грн. 3. чи звільняється від сплати есв фоп на період декрету 126 днів або до 1року коли дитині...
4. чи може вигідно звернутися до пфу та отримати там декретні , як непрацюючий .
дякую.
1. ФОП можна відкрити в травні 2026 року.
Для отримання допомоги по вагітності та пологах у розмірі 35 792,82 грн фізособі достатньо відкрити ФОП безпосередньо перед настанням страхового випадку та сплатити ЄСВ за місяць, у якому відкривається лікарняний.
Оскільки лікарняний планується на червень 2026 року, оптимально зареєструватися у травні або на початку червня 2026 року. Законодавство не встановлює мінімального терміну перебування у статусі ФОП для отримання виплат – право на допомогу виникає одразу після реєстрації та сплати ЄСВ за місяць настання страхового випадку (Закон № 1105, ст. 12) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285
2. Для отримання мінімальної суми декретних (яка у 2026 році становить 35 792,82 грн) достатньо сплатити ЄСВ мінімум за один місяць – червень 2026 року (місяць, у якому буде відкрито е-лікарняний). Але краще зареєструвати ФОП на 3 групу у травні і сплатити ЄСВ за травень та червень.
Навіть якщо страховий стаж за останні 12 місяців буде меншим за 6 місяців, закон гарантує виплату допомоги по вагітності та пологах у розмірі не меншому за обчислений з МЗП (п. 2 ст. 19 Закону № 1105) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362
3. На період перебування на лікарняному по вагітності та пологах ФОП повинен сплачувати ЄСВ за себе, оскільки ПФУ не сплачує ЄСВ з нарахованого лікарняного. При отримання допомоги по догляду за дитиною до 1 року ФОП 3 групи може не сплачувати ЄСВ за себе, оскільки ПФУ буде сплачувати ЄСВ за таку фізособу за весь період отримання допомоги 7000 грн до досягнення дитиною 1 року.
Але ФОП може отримати оплату лікарняного по вагітності та пологах і після цього закрити ФОПа (якщо не планує здійснювати діяльності), щоб не сплачувати ЄСВ за весь період перебування на лікарняному. Повертати отриманий лікарняний не потрібно. Отримати допомогу по доглядуза дитиною до 1 року у сумі 7000 грн може і фізособа.
4. Оформлення лікарняного по вагітності та пологах через ФОП є значно вигіднішим:
1. ФОП отримаєте 35 792,82 грн. Навіть з урахуванням витрат на ЄСВ за 5 місяців (червень–жовтень 2026), чистий дохід складе близько 26 281 грн.
2. Як непрацююча людина (через органи соцзахисту/ПФУ): Допомога призначається у розмірі 25% від прожиткового мінімуму для працездатної особи. Це орієнтовно 800–900 грн на місяць, що за 126 днів складе близько 3 500–4 000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення звітності про припинення співпраці з фахівцем
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати касові документи за ДСТУ 4163:2020
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат після звільнення працівника: нюанси звітності
Облік товарних операцій: купівля, продаж та ПДВ для ТОВ
Проведення операцій з ПДВ: купівля, продаж та оформлення ПН
Облік часткової компенсації за основні засоби та ПДВ
Правильне відображення паркомісць у 20-ОПП та КВЕДи
Є відповідь АІ
Зміни у ПДВ для спрощенців: ліміти та обов'язок переходу
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Швидка розблокування податкової для імпортного товару з передплатою
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Необхідність угоди та первинних документів для рекламних послуг
Визначення днів у звіті для звільненого працівника-сумісника
Є відповідь АІ
Питання щодо використання ПРРО при оплаті частинами для ФОП
Право підприємства на ПДВ в разі поновлення реєстрації
Є відповідь АІ
ПДВ та амортизація основних засобів при зміні статусу платника
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…

