Так, дії ПФУ правомірні.

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч.1 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285), якщо інше не передбачено законом.

Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.

ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.

Якщо ФОП не сплачувала ЄСВ в місяці відкриття лікарняного та /або в розрахунковому періоді, жінка втрачає статус застрахованої особи як суб’єкта підприємницької діяльності, що позбавляє її права на призначення та отримання допомоги по вагітності та пологах.

На жаль, це колізія в законодавсті. Тому ми подали запит до контролюючих органів з цього приводу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!