Підпис працівників на отримання новорічних подарунків: необхідність
Так, потрібно, оскільки підпис працівника підтверджує факт отримання подарунка та є необхідним для бухгалтерського і податкового обліку.
Відповідно до ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» підставою для відображення господарських операцій у бухгалтерському обліку є первинні документи. Документ, у якому фіксується видача новорічних подарунків конкретним працівникам (у тому числі додаток до наказу), виконує функцію первинного документа. Підпис працівника засвідчує факт передачі йому матеріальних цінностей та підтверджує вибуття таких активів з балансу підприємства.
Для цілей оподаткування роботодавець зобов’язаний чітко ідентифікувати отримувача доходу. Згідно з пп. 165.1.39 Податкового кодексу України вартість негрошових подарунків не включається до оподатковуваного доходу платника податку в межах 25% мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року (у 2025 році — 2000 грн на місяць). Сума перевищення оподатковується ПДФО за ставкою 18% із застосуванням «натурального» коефіцієнта 1,219512 та військовим збором за ставкою 5%. За відсутності підпису неможливо підтвердити, хто саме отримав подарунок, що створює ризики невизнання витрат і коректного оподаткування доходу.
Подарунки працівникам у більшості випадків належать до одноразових заохочень і включаються до фонду додаткової заробітної плати відповідно до пп. 2.3.2 Інструкції зі статистики заробітної плати №5, тому на їх повну вартість нараховується ЄСВ за ставкою 22%. Виняток становлять подарунки дітям працівників до свят, на які ЄСВ не нараховується згідно з п. 8 розд. II Постанови КМУ №1170.
Документ, що підтверджує видачу подарунків, має містити обов’язкові реквізити первинного документа: назву документа, дату складання, назву підприємства, зміст операції, кількісні та вартісні показники, прізвище, ім’я, по батькові працівника та його підпис про отримання, а також підписи відповідальних осіб. Саме на підставі такого документа здійснюється списання подарунків з балансу підприємства та відображення витрат у бухгалтерському обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

