Підпис працівників на отримання новорічних подарунків: необхідність
Так, потрібно, оскільки підпис працівника підтверджує факт отримання подарунка та є необхідним для бухгалтерського і податкового обліку.
Відповідно до ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» підставою для відображення господарських операцій у бухгалтерському обліку є первинні документи. Документ, у якому фіксується видача новорічних подарунків конкретним працівникам (у тому числі додаток до наказу), виконує функцію первинного документа. Підпис працівника засвідчує факт передачі йому матеріальних цінностей та підтверджує вибуття таких активів з балансу підприємства.
Для цілей оподаткування роботодавець зобов’язаний чітко ідентифікувати отримувача доходу. Згідно з пп. 165.1.39 Податкового кодексу України вартість негрошових подарунків не включається до оподатковуваного доходу платника податку в межах 25% мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року (у 2025 році — 2000 грн на місяць). Сума перевищення оподатковується ПДФО за ставкою 18% із застосуванням «натурального» коефіцієнта 1,219512 та військовим збором за ставкою 5%. За відсутності підпису неможливо підтвердити, хто саме отримав подарунок, що створює ризики невизнання витрат і коректного оподаткування доходу.
Подарунки працівникам у більшості випадків належать до одноразових заохочень і включаються до фонду додаткової заробітної плати відповідно до пп. 2.3.2 Інструкції зі статистики заробітної плати №5, тому на їх повну вартість нараховується ЄСВ за ставкою 22%. Виняток становлять подарунки дітям працівників до свят, на які ЄСВ не нараховується згідно з п. 8 розд. II Постанови КМУ №1170.
Документ, що підтверджує видачу подарунків, має містити обов’язкові реквізити первинного документа: назву документа, дату складання, назву підприємства, зміст операції, кількісні та вартісні показники, прізвище, ім’я, по батькові працівника та його підпис про отримання, а також підписи відповідальних осіб. Саме на підставі такого документа здійснюється списання подарунків з балансу підприємства та відображення витрат у бухгалтерському обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Є відповідь АІ
Визначення оплати працівника після закінчення бронювання військовим обліком
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Є відповідь АІ
ФОП на ЄП: можливість роботи з Нова Пей без фіскалізації
Є відповідь АІ
Перехід ФОП на 3 групу без ПДВ: процедура та терміни
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Є відповідь АІ

