Критичність відсутності підстави в акті виконаних робіт контрагента
Ні, це не є критичним за умови, що акт виконаних робіт містить усі обов’язкові реквізити первинного документа та дозволяє ідентифікувати господарську операцію.
Акт виконаних робіт є первинним документом, який підтверджує факт надання послуг і є підставою для відображення операції в бухгалтерському обліку, якщо він відповідає вимогам до первинних документів. Згідно зі статтею 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» первинний документ повинен містити, зокрема, назву документа, дату складання, назву підприємства, зміст та обсяг господарської операції, одиницю виміру, посади та підписи осіб, відповідальних за здійснення операції та її оформлення (Закон України від 16.07.1999 № 996-XIV, ст. 9). Обов’язку обов’язково зазначати в акті реквізити рахунку на оплату законодавство не встановлює.
Відсутність укладеного договору сама по собі не свідчить про відсутність господарської операції, оскільки цивільні права та обов’язки можуть виникати, зокрема, з фактичних дій сторін, у тому числі з прийняття та оплати послуг. У такій ситуації саме належно оформлені первинні документи (рахунок на оплату, платіжні доручення, акт виконаних робіт) у сукупності підтверджують реальність операції та її економічний зміст.
Для цілей бухгалтерського обліку важливо, щоб на підставі наявних документів можна було простежити зв’язок між здійсненою передоплатою та отриманими послугами. Якщо такий зв’язок підтверджується рахунком на оплату, платіжними документами та актом виконаних робіт, відсутність прямого посилання на рахунок в акті не позбавляє його статусу первинного документа та не є самостійною підставою для невизнання витрат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

