☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
22.12.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оплата праці в відрядженні при змінному графіку роботи
Працівник виробництва (зміний графік 12 го.зміни) направлено у відрядження, де 8-год.робочий день, вже визначилися, что працює за графіком підпр-ва. куди направлено, а оплата за середньогодинною (бо вона вище від тарифної) за графіком його підпр-ва. Залишилося питання: в його зміному графіку вихідні, а на під-ві, куди відрядили робочі дні, і навпаки сб,нд. - вихідні, а за його графіком основним це робочі зміни мали бути, та і години ж не співпадають 12 год.зміна за графіком і 8 год.робочий день куди відрядили. Чи маємо якось це враховувати? чи керуємося нормою, що оплата за його графіком основним і все?
АК
Антон, консультант
експерт
23.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Пунктами 9-11 розділу І Інструкції № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#top) передбачено таке:
Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства.
Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.
Оскільки Інструкція № 59 не є обов’язковою для приватного підприємства, аналогічні норми мають бути затверджені у Вашому положенні про відрядження та/або у ПВТР.
Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, оплата праці за такі дні проводяться згідно зі ст. 107 КЗпП за подвійним розміром окладу.
Детальніше про це: https://7eminar.ua/news/12172-vidryadzennya-u-vixidnii-den-yak-oplatiti-bez-pomilok-ta-strafiv
У Вашому випадку роботою у відрядженні у вихідний день необхідно вважати роботу саме у вихідні дні за звичайним графіком роботи працівника, а не за графіком підприємства, куди його відрядили.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГА
Ганна
28.09.2026 | 23:50
Відповідь надано
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Добрий день! Чи є приклади заповнення Звіту про інвалідність…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:11
ЛІ
Лідія
28.09.2026 | 19:35
Відповідь надано
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Вітаю, в Додатку 4 ДФ єдиної звітності за вересень в рядку 04 "працювало за трудовими договорами" відсутнє значення, повинно бути 1. Обов'язково треба виправляти і якщо так, то як виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:40
ТГ
Тетяна Генадіївна
28.09.2026 | 18:51
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Добрий вечір. Працівник має 3 групу інвалідності. Приніс нотаріально завірену копію виписки з акта огляду медико-соціальної експертної комісії замість довідки до акта огляду медико сосіальної експерної комісії. Чи можемо ми по ній нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8.41%…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:47
ТА
Татьяна
28.09.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Доброго дня. працівника мобілізували у травні 2022 року. весь час він служив. звільняється у вересні 2026р. має залишок відпустки 17 днів, станом на 05.2022. як правильно розрахувати середню для виплати компенсації? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:39
СВ
Світлана
28.09.2026 | 17:48
Відповідь надано
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Доброго дня, на підприємстві є працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом та мобілізовані працівники, чи потрібно проставляти в табелі робочого часу відмітки про відпустку без збереження заробітної плати та мобілізації…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:25
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 17:31
Відповідь надано
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
Вітаю! ГО отримало поставнову від приватного виконавця про стягнення у розмірі 20% щомісяця з доходів працівника. 1. Чи потрібно робити відрахування окремо з авансу та окремо з зарплати? Чи можна роботи відрахування лише при виплаті зарплати?
2. Постанова була отримана…
2. Постанова була отримана…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:45
/
/
28.09.2026 | 17:29
Відповідь надано
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Які звіти потрібно подати з військового обліку та у які терміни , если реєстрації підприємства у січні 2026 та три\ч. чоловічої статі…
МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:32
SM
smerekova_hata_@ukr.net
28.09.2026 | 17:22
Відповідь надано
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Добрий день, працівник оформлений за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати, якщо працівник є ФОП і сам за себе сплачує ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:31
/
/
28.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Чи є вже форма для подачі звіту по квоті по інвалідам ? звіт потрібно подати якого числа?
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:23
АР
Артем
28.09.2026 | 17:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Доброго дня. Таке питання: як можна заморозити ФОП, щоб наразі не закривати, але і не платити податки. Чи є така можливість і які є варіанти…
ОК
Олександра, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:58
ТЕ
Тетяна
28.09.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо у працівника відпустка по графіку у жовтні, а він хоче піти у листопаді. 1. Якими документами це оформити. 2. Яка відповідальність, якщо би він просто написав лише заяву на відпустку у листопаді? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:11
ЛБ
Бринзанська Леся
28.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Засновник вийшов зі складу учасників товариства 06.11.2024 року.Кошти, які були внесені ним до статутного фонду досі не повернуті. Чи треба в такому випадку робити дисконтування…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:54
ІР
Ірина
28.09.2026 | 16:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з третьої на другу групу: звіти і податки
Добрий день!ФОП 3 група 14.09.2026 подав заявку , де вказав, щоб з 1.10.2026 року його перевели на 2 групу , заходжу в електронний кабінет 28.09. пише 2 група , які звіти потрібно здати і які витяги зробити , щоб чітко знати з якого числа 2 група , коли платити податок як за 2…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:38
ЛВ
Вас Любов Миколаївна
28.09.2026 | 16:35
Відповідь надано
Штрафи при позаплановій перевірці за заблокованими ПДВ-накладними
ідприємству у травня 2023 року було заблоковано ПН. Суму податкового зобовязання по заблокованій накладній було включено до Декларації з пдв за травень 2023року, яка була подана 20 червня 2023року. Податкову накладну не розблоковували і документи на розблокування не подавали. Чи…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:12
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
28.09.2026 | 16:30
Відповідь надано
Документи для заяви-розрахунку лікарняного ФОП 5 групи
ФОПу 5 група 5%, 03.09.2026року відкрили лікарняний по вагітності та пологам, 1. Які додаткові документи потрібно додати до заяву-розрахунок в ПФУ? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:11
ТЕ
Тетяна
28.09.2026 | 16:20
Відповідь надано
Виправлення ТТН-ліс: як уникнути проблем з податковою
У ТТН-ліс працівник лісгоспу неправильно зазначив пункт розвантаження. Оскільки це специфічна форма ТТН , він вже не зміг на місці виправити і вантаж поїхав з неправильною адресою розвантаження. Ми перевізники цього товару. Як виправити цю ТТН-ліс, щоб у податкової не було…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 19:51
ОБ
Бойчук Ольга
28.09.2026 | 16:17
Відповідь надано
Наслідки та дії продавця при невиплаті за товар за кордоном
Вітаю. ТОВ виробник продукції (платник ПДВ) 01.05.26 зробив відвантаження товару в іншу країну. Фактично оплату на відвантажений товар ще не отримано.
Які наслідки для постачальника при не оплаті товару замовником? Які дії має вчинити продавець…
Які наслідки для постачальника при не оплаті товару замовником? Які дії має вчинити продавець…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:40
АО
Охременко Анна
28.09.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість продовження фінансової допомоги та її декларування
Вітаю. ТОВ на єдиному податку отримали поворотну фінансову допомогу на початку серпня 2025 року перший транш і у вересні 2025 року другий. ТОВ не повернула дану допомогу,а отже дана допомога стала безповоротною. Питання чи можна зробити договір продовження даної допомоги?
МК
Марина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:34
ЮХ
Харчук Юрій Миколайович
28.09.2026 | 16:13
Відповідь надано
Реєстрація ПРРО для ФОПа: особливості інтернет-магазину у 20-ОПП
Вітаю. Подаємо ф. № 20-ОПП для реєстрації ПРРО для ФОПа на продаж через інтернет-магазин. Такого типу об’єкта оподаткування, як «інтернет-магазин», у рекомендованому довідникові немає. Підкажіть, будь ласка, як вказати у ф. № 20-ОПП тип об’єкта при інтернет-торгівлі (графа 3)…
СК
Стефанія, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:07
ТЕ
Тетяна
28.09.2026 | 16:11
Відповідь надано
Чи можна виплатити позикові кошти на іншу картку
Добрий день! Працівнику надається б/в позика 30 тис. Чи можна , щоб ця позика (на його прохання) була виплачена на картку іншої людини…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:39
