Страховий стаж враховується увесь, не лише у поточного роботодавця.

При нарахування лікарняних роботодавець повинен врахувати 2 види стажу:

- загальний страховий стаж, який впливає на застосування відсоткового обмеження відповідно до ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 (50%, 60%, 70%, 100%)

- "спецстаж" - наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.

Обидва види стажу рахуються за даими довідки про страховий або трудовий стаж, або ж Ок-5 чи ОК-7.

І при цьому не має значення, у якого роботодавця такий стаж набутий - у попередніх, чи у поточного. Важливо - сам факт наявності сплачених внесків і страхового стажу.

Тому страховий стаж працівника, набутий до вересня, можна враховувати при розрахунках.

А от розрахунковий період для обчислення середньої ЗП для оплати лікарняного береться лише у поточного роботодавця, тобто з дати прийому на роботу. Дохід за вказаний період слід поділити на календарні дні розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!