Ризики анулювання ліцензії через зарплату найманих працівників ФОП

Ні, все вірно: якщо торгівля здійснюється не в селі чи селищі, ви зобов’язані сплачувати повну вартість ліцензії. Водночас ви маєте право застосовувати знижений критерій щодо зарплати (1,5 мінімальної зарплати), якщо населений пункт (навіть якщо це місто) розташований за межами обласного центру і торговельна площа не перевищує 500 м².

Стаття 42 Закону № 3817 (у чинній редакції) дозволяє знижену вимогу до середньої зарплати саме для суб’єктів, які ведуть діяльність в усіх точках продажу, розташованих за межами населених пунктів — адміністративних центрів та мають торговельні зали до 500 м².

У цій статті не зазначено, що торгівля має здійснюватися лише в селі чи селищі — достатньо відповідності географічному критерію та площі. Тобто, навіть якщо це місто, але воно не є обласним центром і площа закладу не перевищує 500 м² — знижена вимога щодо зарплати застосовується.

Натомість стаття 52 стосується розміру плати за ліцензію. І тут дійсно діє жорсткіша вимога: щоб платити знижену ставку (0,08 МЗП), місце торгівлі має бути саме в селі або селищі. Якщо ж торгівля ведеться у місті (навіть невеликому), — діє стандартна ставка 1,5 МЗП за кожен РРО.

Отже, у вашому випадку ситуація цілком відповідає нормам закону: ліцензія оплачується за повною ставкою, а щодо зарплати — діє знижений критерій, якщо виконуються всі зазначені умови.

Раді допомогти, звертайтесь ще!