Нарахування зарплати при донорській відпустці у вихідний день

Ні, цей день працівнику не оплачується.

Відповідно до ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Таким чином, якщо працівник був вихідний в день донації крові- за цей день немає потреби звільняти його з роботи. Донація крові у його вихідний — особиста справа працівника й на його трудову діяльність це ніяким чином не впливає. Отже, цей день йому не оплачується за середнім заробітком. А от щодо наступного дня- за бажанням особи він може бути наданий додатково до відпустки або використаний на наступний день після донації, якщо цей день не вихідний для працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!