🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ЛЮ
Людмила
21.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку при виході в декретний відпустку
працівниця йде у декрет 05.01.2026 року, то розрахунковий період буде січень–грудень 2025.
При цьому січень-жовтень перебувала в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, тому в розрахунок не включаємо цей період. Отже середньоденний заробіток буде розраховуватись з заробітку листопад-грудень 2025 поділених на кількість календарних днів листопад-грудень? Чи враховуються в заробіток премії за цей період, та чи є обмеження через страховий стаж за останній звітний рік?
При цьому січень-жовтень перебувала в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, тому в розрахунок не включаємо цей період. Отже середньоденний заробіток буде розраховуватись з заробітку листопад-грудень 2025 поділених на кількість календарних днів листопад-грудень? Чи враховуються в заробіток премії за цей період, та чи є обмеження через страховий стаж за останній звітний рік?
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.12.2025 | 00:12
Очікує відповідь
Так, Ви правильно зазначили, що розрахунковий період січень-грудень 2025 р. Період відпустки по догляду за дитиною відноситься до поважних причин відсутності на роботі.
Якщо жінка вийшла на робту 01.11.2025 - в розрахунок включаєте листопад - грудень.
Якщо вілпустка закінчилася, наприклад, 26.10.2025, в розрахунок слід включити ще 5 днів жовтня і дохід за ці дні.
Обмежень по стажу не буде, оскільки період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску ( ч.1 ст. 14 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1298).
Премії, які сплачені в періоді після виходу із відпустки по догляду за дитиною, враховуєте в розрахунок лікарняного. Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20). Оскільки нпремія є складовою зарплати і на неї нараховується ЄСВ, премію включаєте до розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
02.07.2026 | 18:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
вітаю. звільняється мобілізований робітник. останій раз був на роботі у 2022 році. є 4 дні компенсації за 2022 та 2023рік. також підприємство нараховувало йому зп 5 місяців коли він був мобілізований та відображало на 949 рах. та сплачувало податки. як вірно розрахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:32
НА
Наталія
02.07.2026 | 17:30
Відповідь надано
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Доброго дня, отримую оплати через розеткапей та вефорпей, якщо клієнт оплатив товар ввечері , то чек формую наступного дня, але буває так, що товару немає в наявності і тоді чек я формую не одразу наступного дня, а коли отримую товар, наприклад через 2 дні перед відправкою і…
ОК
Олександра, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:16
АП
Привалєй Альона Володимирівна
02.07.2026 | 17:02
Відповідь надано
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було прийнято на роботу 20.04.2026, а звільнено 15.07.2026, скільки днів компенсації за невикористану щорічну відпустку йому належить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:30
НВ
Наталія Вікторівна
02.07.2026 | 16:44
Відповідь надано
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Добрий день. Податкова накладна має вірну дату, але помилкову ціну. Чи можна випраляти таку помилку через РК : "-" помилковий запис, "+" вірний ? Якщо так, які є особливості в заповненні відповідного РК? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:51
МА
Мазник Ольга
02.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Доброго дня! Підприємство отримало три виконавчих листа про утримання боргу за кредитом з одного працівника. По кожному виконавчому листу потрібно стягувати по 20 % до повного погашення заборгованості. Скільки відсотків із заробітної плати підприємство має право утримувати з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:30
ТО
ТОВ "Феко"
02.07.2026 | 15:45
Відповідь надано
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Доброго дня. Два ФОПА працюють в програмі постер на одному комп. і мають ПРРО постер. Кожен фоп має свої ключі і свій прро, але працівники декілька днів тому переплутали і відкрили не ту касу і пробивали чеки на фоп 1, а по терміналу гроші заходили на фоп 2. Вийшло що у фоп 2…
ОК
Олександра, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:03
ОЦ
Цісневич Олена Анатоліївна
02.07.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Підприємство - два чоловіка. Як відобразити у штатному розписі оклади та фонд оплати праці працівникам, які реалізують горілчані вироби. Директор підприєства - повний оклад. продавець - неповний робочий день. Директор - погодинна оплата праці, а продавець - відрядна…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:31
ЯН
Янко Олена
02.07.2026 | 15:42
Відповідь надано
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Вітаю! На підприємстві – 20 працівників, з них 1 особа з інвалідністю, яка працює на 0,5 ставки – по 4 години на день - основне місце роботи. Для виконання зарплатного нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю було прийнято рішення та видано наказ керівника надавати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:30
АН
Анна
02.07.2026 | 14:48
Відповідь надано
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Вітаю. Працівник працює на підприємстві №1 за основним місцем роботи. Графік з 8.00-17.00год. П"ятиденний робочий тиждень. Табелюють по 8 год. Прийнятий за сумісництвом на підприємство №2. Заробітна плата на повну ставку. Підкажіть , будь ласка, як вірно в табелі відобразити…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2026 | 00:44
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 14:46
Відповідь надано
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Добрий день. Між двома підприємствами-партнерами, у яких один акціонер, виникла дебіторська заборгованість з 2014 року по рах. 631 на суму 2477,0 тис. грн. у т.ч. ПДВ рах. 6442 - 412,8 тис. грн.
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:20
АЛ
Алла
02.07.2026 | 14:41
Відповідь надано
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. ФОП (3 група єдиного податку) відкриває медичний центр та після отримання ліцензії здійснюватиме медичну практику. До початку діяльності фізична особа за власні кошти придбала дороговартісне медичне обладнання, яке буде використовуватися у…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:42
ЯБ
Безпалько Яна Валеріївна
02.07.2026 | 14:37
Відповідь надано
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Добрий день. Обєднана для ФОП. У кабінеті ще форма F0500110, F0500111 немає. Що робити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.07.2026 | 15:18
ТЕ
Тетяна
02.07.2026 | 14:32
Відповідь надано
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
працівник на підприємстві А працює за основним місцем роботи але не має броні. Незабаром він планує працевлаштуватися на підприємтво Б з подальшим бронюванням.
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 19:57
БУ
Буцьківська Оксана Андріївна
02.07.2026 | 14:30
Відповідь надано
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Організація має договір з компанією, яка займається утилізацією безпечних і небезпечних відходів. У даної Компанії досі з 2025 року відсутня ліцензія на утилізацію небезпечних відходів. Організація списала 31.12.2025 ноутбуки, але так і не передала Компанії на утилізацію…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:51
ІБ
Богословська Ірина
02.07.2026 | 14:04
Відповідь надано
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
ТОВ придбало інвертор вартістю 50 000 та акумуляторну батарею вартістю 50 000 грн. На якому рахунку правиьно обліковувати-104 чи 112…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:42
НС
Сухомлин Наталія
02.07.2026 | 14:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Підприємство ТОВ засновано 23,06,26. Наказ на призначеня директора є. Далі є рішення власника про те, що директор виконанує обов’язкі директора до 30 червня 2026 року (включно) без отримання заробітної плати (винагороди) у зв’язку з тим, що Товариства не розпочало свою…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:19
ІБ
Богословська Ірина
02.07.2026 | 14:02
Відповідь надано
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Підприємство придбало дизельний генератор вартістю 500 000, інвертор вартістю 35 000 та акумулятор до інвертора вартістю80 000. Придбання дуло у квітні 2026 року. В експлуатацію введено 30,06,26. 20-ОПП у квітні не подавалося. Чи є за це штрафні санкціі…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
02.07.2026 | 14:28
ОР
Резвін Оксана
02.07.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта ( підвищення по всіх посадах було в січні), якщо в березні працівнику змінили розряд з 2 на 5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:27
ІВ
Іванна
02.07.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
У працівника базовий місяць січень 2026, у квітні переведено з підрозділа у підрозділ без міни посади і без зміни обовязків. Чи залишається базовий місяць січень? і іедексація буде у червні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:57
ІВ
Іванна
02.07.2026 | 13:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна підвищити зарплату без ризику індексації
Працівник має базовий місяць січень у червні індексація становить 139,78. Чи можна із 01.07. піднести зп на 150 грн чи це буде порушення? Шоб не було в подальшому індексації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:54
