Дії роботодавця щодо аліментів при неповних реквізитах договору
Які дії роботодавця якшо співробітник приніс договір між батьками про визначення місця проживання дитини, утримання дитини та порядок здійснення батьківських прав щодо перерахування аліментів згідно договору. Сума вказана менша за прожитковий мінімум для дитини. Реквізити для перерахування в договорі не вказані
Оскільки мова не про примусове стягнення в межах виконавчого провадження, працівник має подати заяву про добровільне утримання аліментів із зарплати на підставі ст. 187 СКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n958).
У заяві працівник має визначити, на чию користь утримуватимуться аліменти, розмір аліментів, які будуть утримуватись із його зарплати щомісячно, період утримання, реквізити рахунку, на який роботодавець має перераховувати аліменти.
Оскільки мова про добровільну сплату, роботодавець має керуватись виключно заявою працівника не зважаючи на законодавчо встановлений мінімальний розмір аліментів чи на розмір утримання відносно суми зарплати працівника (тобто обмеження 50% від зарплати немає).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібен військовий облік для працівника за ЦПХ
Регламент розрахунку внесків для осіб з інвалідністю: нюанси
Проблеми з формуванням повідомлення про виплату коштів застрахованим особам
Як виправити помилку в додатку 5 звіту про ЄСВ
Виправлення помилки в звіті: ПДФО, ЄСВ, штрафні санкції
Ліміт доходів ФОП при договорі консигнації та група
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Операція продажу основного засобу: ризики для податкової служби
Якщо ТОВ продає основний засіб фізичній особі по договору куплі …


