Чи можна зареєструвати ТОВ з українськими та англійськими словами
Не можна.
Законодавство України чітко розмежовує використання української та іноземної мов у найменуваннях юридичних осіб, забороняючи їх одночасне використання в одному найменуванні.
Вимоги до написання найменування юридичної особи передбачають використання літер українського алфавіту для написання українською мовою та літер латинського алфавіту для написання іноземною мовою, але не одночасно в одному найменуванні (п. 1 Вимог до написання найменування юридичної особи від 05.03.2012 № 368/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0367-12#n15).
Тобто, змішувати мови в одному найменуванні не можна.
Основне повне найменування має бути зареєстровано українською мовою. Дозволено мати додаткові повні та скорочені найменування іноземними мовами, зокрема англійською.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з військовим обліком: відсутність працівника та звірка з ТЦК
Перевірка КВЕДів постачальників: чи необхідна для ТОВ
Чи потрібно подавати звіт після звільнення працівників у ФОП
Запитання про сплату ЄСВ та штрафів для ФОП 1 групи
Чи може ФОП встановити вихідні дні без зарплати
Як правильно відобразити оренду генераторів у формі 4ДФ
Чи обов'язковий письмовий трудовий договір для працівника
Облік лікарняних та мінімальної зарплати при розрахунках співробітника
Обмеження на бронювання військового обліку для бенефіціарів підприємства
Чи можна використовувати одну касу для онлайн-продажу косметики
Перехід з четвертої групи єдиного податку на третю групу
Як ФОП 3 групи отримати довідку про податковий статус
Перехід з спрощеної на загальну систему: оформлення товару на баланс

Як правильно відобразити продовження декретної відпустки на 14 днів
Зміни в бронюванні працівників: ОПК та критично важливі підприємства
Перехід на загальну систему: чи можливий найм без податків
Проблеми з лікарняними: необхідність відсканування трудової книжки працівниці
Була вона на …

