Так, перевіряє.

Держпраці перевіряє дотримання трудового законодавства: оформлення працівників, законність звільнень, своєчасність виплати зарплат, а також охорону праці, промислову безпеку, використання праці осіб з інвалідністю та інформування про вакансії.

Під час перевірок аналізуються трудові договори, накази, табелі обліку робочого часу, графіки відпусток та інші документи, що регулюють трудові відносини, з метою виявлення неоформлених найманих робітників та порушень прав працівників.

Оплата праці також належить до сфери трудового законодавства і інспектори перевірятимуть дотримання усіх вимог що до оплати праці (зарплата, відпускні, компенсація при звільненні)

За посилянням можете переглянути Типовий акт перевірки Держпраці, за яким інспектори проводять свою перевірку https://te.dsp.gov.ua/wp-content/uploads/2021/02/unifikovanyj-akt-perevirky-1.pdf і зорієнтуватись, до чого слід бути готовому.

Зверність увагу на розділ 5. Оплата праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!