Обмеження на лікарняні: врахування середньоденної зарплати за сумісництвом
Обмеження маєте застосовувати в сукупності до доходу за обома місцями роботи в кожному місяці розрахункового періоду, а також визначену сукупну середньоденну.
Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).
За нормою п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
Тому в кожному місяці розрахункового періоду спочатку обмежуєте дохід за сумісництвом, щоб загальна сума, з якої нараховано ЄСВ не перевищувала максимальну базу.
Далі застосовуємо норму п.4 Порядку №1266 й обмежуємо отриману середньоденну сумою 5256,24грн, тобто за вирахуванням середньоденної за основним місцем роботи: 5256,24-262,81=4993,43грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коли виписувати РК та нову податкову накладну на переплату
Повернення коштів постачальником: вплив на ліміт ФОП 2 групи
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівника
Чисельність працівників з інвалідністю в об'єднаній звітності: нюанси
Перехід з бухгалтера на посаду головного бухгалтера: нюанси
Якщо основне місце роботи - бухгалтер (0,8 ставки), та за внутрішним …

