Ви можете виплатити заробітну плату раніше.

КЗпП не містить прямої заборони виплачувати зарплату раніше. Ба більше, обмеження не більше 16 днів працює між виплатами за першу та другу половину одного місяця (авансом і зарплатою). А ось між виплатою за другу половину місяця й авансом наступного місяця контрольний період у 16 к. дн. не працює.

Отже, виплата зарплати за другу половину грудня раніше встановленого строку цілком можлива. Головне все правильно оформити.

Проте Вам треба видати наказ про виплату зарплати 30 грудня, адже вона буде проводитись не за датою, встановленою у локальному акті. У такому наказі варто зазначити фактичну дату виплати й вказати на причини перенесення строку виплати. З наказом варто ознайомити працівників.

Надалі виплату зарплати проводьте у дні, визначені колдоговором або іншим нормативним актом підприємства, незалежно від того, що у зв’язку з виробничою потребою одного разу було здійснено виплату раніше. Вказували свого часу на це й фахівці Мінсоцполітики у листі від 19.11.2019 № 1680/0/206-19.

Раді допомогти, звертайтесь ще!