Утримання аліментів при звільненні та компенсації за відпустку
таке питання звільняється працівник, який є платником аліментів згідно виконавчого листа.
Чи маємо ми право утримувати аліменти з сум при звільненні, якщо ми компенсуємо дні відпустки з 18.06.24 по 08.12.25?
Чи можна тільки утримати компенсацію за дні накопичені з 18.06.25 по 08.12.25? Дякую
Згідно п. 12 Переліку №146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-п#o15аліменти не утримуються з компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за відпустку, не використану протягом кількох років.
Тобто, якщо працівникові виплачується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки (лист Мін’юсту від 28.12.2006 № 19-48-671):
• за один рік — аліменти не утримуються;
• за два роки і більше — аліменти утримуються в загальному порядку.
Так як у Вас компенсація відпустки більше ніж за один рік, то аліменти утримуються зі всієї суми компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
