Списання будівельних матеріалів: витрати чи капіталізація на 1522
Дозатори мила та тримачі туалетного паперу можуть обліковуватися як окремі об’єкти МНМА, якщо підприємство вважає, що вони не є частиною ремонтних робіт, виконують самостійну функцію та мають вартість менше 20 000 грн.
Підприємство може розглядати можливість обліку дозаторів мила та тримачів туалетного паперу як окремих об’єктів малоцінних необоротних матеріальних активів (МНМА), якщо вони не є складовою частиною ремонтних робіт, мають вартість, що не перевищує встановлений поріг для визнання об’єкта основних засобів (наприклад, 20 000 грн), і виконують самостійну функцію.
Такий підхід узгоджується з положеннями п. 4 ПСБО 7 "Основні засоби" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o4, згідно з яким: «Об'єктом основних засобів є конструктивно відокремлений предмет, призначений для виконання певних самостійних функцій, або відокремлений комплекс конструктивно з'єднаних предметів однакового або різного призначення, що мають для них єдине виробничо-технологічне призначення, однакові умови використання і є єдиним цілим.»
Враховуючи це, підприємство має можливість самостійно визначити облікову одиницю - чи буде це окремий об’єкт, чи група об’єктів, об’єднаних спільною функцією. У випадку з дозаторами і тримачами, якщо вони виконують незалежну побутову функцію та не є частиною іншого устаткування або конструкції, їх окремий облік як МНМА виглядає обґрунтованим.
Крім того, якщо такі об’єкти не були включені до кошторису на капітальний або поточний ремонт і не передавались підряднику у складі ремонтного проєкту, то немає підстав вважати їх елементами ремонтних робіт. У такому разі вони можуть бути обліковані окремо, а не капіталізовані разом з ремонтом.
У разі класифікації як МНМА, облік ведеться на субрахунку 112, а амортизація нараховується відповідно до облікової політики підприємства - наприклад, 100% при введенні в експлуатацію або 50% + 50% в залежності від облікової політики підприємства
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

