Сумісники в розрахунок нормативу не враховуються.

З 01.01.2026 року набирають чинності зміни до Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

• одне робоче місця - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;


• 4% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;


• 2% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Для того, щоб працівник з інвалідністю був зарахований до виконання квоти, повинні одночасно виконуватися наступні умови:

• працівник працевлаштований за основним місцем роботи;


• нарахована заробітна плата перевищує розмір мінімальної.
  (ст.18-2 Закону №875, в редакції з 01.01.2026 р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n143 )

.

Раді допомогти, звертайтесь ще!