Оплата лікарняного для зовнішнього сумісника: нюанси та правила
Зовнішній сумісник оформив лікарняний на 8 календарних днів. Надав довідки про середню заробітну плату з інших місць роботи. Скажіть будь ласка такому суміснику ми можемо нарахувати та оплатити лише перші 5-ть днів непрацездатності чи можна за весь період (5-ть днів за рахунок роботодавця + 3 дні за рахунок ПФУ)
З 04.04.2025 сумісникам лікарняні оплачуються й за дні, що приходяться за рахунок роботодавця (перші 5 днів непрацездатності) й з 6-го дня за рахунок ПФУ.
В ч.1 ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 наразі зазначено: Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) ТА за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
А згідно п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 нарахування допомоги здійснюється на підставі довідок з інших місць роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ФОП: можливість укладення договорів на різних системах оподаткування
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …

