Коли оформляти наказ про премію: листопад чи грудень
Премія може нараховуватись "місяць в місяць"- це коли в відомості нарахування листопада нараховується премія за листопад або "за попередній місяць"- коли в відомості нарахування за грудень нараховується премія за результатами роботи в листопаді. Принцип надання премії має бути визначений в локальних документах роботодавця, наприклад, в Положенні про преміювання, Положенні про оплату праці тощо.
Якщо обирається перший варіант "місяць в місяць", то наказ про преміювання має бути виданий до дати виплати зарплати за ІІ половину місяця. Наприклад, виплата зарплати за ІІ половину листопада 05.12.2025, тоді наказ має бути не пізніше цієї дати.
Якщо обирається другий варіант "за попередній місяць", то дата наказу може бути будь-яка в грудні до дати виплати зарплати за грудень, бо премія буде нараховуватись як частина зарплати грудня місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ФОП: можливість укладення договорів на різних системах оподаткування
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
