Якщо ваше місце торгівлі розташоване поза межами 50 км, і ваш "ліміт" — це саме 12 тисяч грн, то у разі, коли у жовтні та листопаді середня зарплата по найманим працвникам цього ФОП складала 12 000, а в грудні цей показник був меншим — нічого поганого не станеться, адже пункт 46 Закону №3817, як ви слушно зазначили, вважає підставою для припинення дії ліцензії лише невиконання вимоги протягом трьох місяців поспіль. Отже, у вас немає порушення трьох місяців поспіль — загрози для ліцензії немає. Навіть у січні можна не виконати умову, але в лютому вже обов’язково має бути 1,5 мінімальної зарплати, яка буде актуальною на той час (мінімальна зарплата зміниться). Тоді якщо у вас буде виконання в листопаді, невиконання в грудні та січні — це безпечно, оскільки немає трьох місяців поспіль. Невиконання в грудні, січні, але виконання в лютому — також умову дотримано, загрози немає. І так далі: кожні три місяці поспіль хоча б в одному з них має бути виконана вимога.

Раді допомогти, звертайтесь ще!